Pour une histoire plurielle du paritarisme . Fondements, formes et usages (XIXe - XXIe siècles)

L'originalité de cet ouvrage, fruit d'un colloque international sur les mains d'oeuvre en France, réside dans l'appréhension globale des différentes mains-d'oeuvre employées pendant la Grande Guerre. Jusqu'à présent, en effet, la recherche historique s'était penchée sur certaines catégories de main-d'oeuvre (main-d'oeuvre féminine, main-d'oeuvre italienne, main-d'oeuvre coloniale, etc.) sans s'intéresser à leur statut respectif (comportant des droits et des devoirs) ni à la manière dont elles avaient été gérées les unes par rapport aux autres. L'ouvrage comble cette lacune importante de l'historiographie, tout en pointant les mutations juridiques et institutionnelles à l'oeuvre, ainsi que les relations naissantes entre un droit encore informel de la main-d'oeuvre et un droit du travail dont la principale composante d'avant la guerre, la protection légale des travailleurs, fut mise en veilleuse pendant les hostilités.

Un ouvrage novateur sur le rôle des préfets dans la Grande Guerre Immense effort militaire, la Première Guerre mondiale a nécessité aussi l'engagement sans faille des autorités civiles. Déjà rodés avant 1914 à l'intervention de l'Etat, préfets et sous-préfets durent affronter avec le déclenchement du conflit une somme de problèmes considérable, dont la résolution était vitale pour la nation : mobilisation, ravitaillement, accueil des réfugiés, surveillance du territoire ... Certains départements du Nord et de l'Est étaient occupés ou directement exposés au feu, ce qui rendait les enjeux militaires et civils encore plus sensibles. Réunissant douze contributions, cet ouvrage est le premier qui cherche à explorer les diverses situations auxquelles furent confrontés ces hauts fonctionnaires français, représentants de l'Etat, de l'invasion du territoire à la victoire, en Bretagne comme dans le département d'Alger, au centre de la France comme dans le Nord et le Pas-de-Calais. Il présente en outre le journal inédit d'un jeune sous-préfet au front.

A partir de 1870 s'ouvre un nouveau cycle de l'histoire du monde et de la France, cycle dans lequel nous nous inscrivons aujourd'hui. L'étude de cette période, dont le XXe siècle forme le coeur, est fondamentale. Elle est tout d'abord nécessaire pour la compréhension de notre monde contemporain. En outre, à tous les niveaux, cette période est présente dans les programmes d'enseignement et de concours. Enfin, elle fait l'objet de recherches historiques nombreuses et variées qui en ont profondément renouvelé l'approche et rendent rapidement caduques les synthèses qui portent sur elle. Destiné aux étudiants (L1, 2 et 3), aux élèves des classes préparatoires mais aussi aux enseignants désireux de mettre à jour leurs connaissances, cet ouvrage vise à donner les clés essentielles pour comprendre le "long XXe siècle" tout en diffusant les résultats les plus récents de la recherche historique.

Toutes les clés pour un retour serein au travail après un burn-out Le retour au travail après un burn-out n'est pas un retour ordinaire ! Comment ne pas ressentir une appréhension, voire une réelle anxiété quand on songe à la reprise. Ce livre a pour but de lever les doutes et les inquiétudes en répondant à tous les questionnements inévitables dans cette situation. Maryline Machu-Combalot est coach en entreprise, spécialiste des stratégies d'accompagnement et de prévention du burn-out. Elle a élaboré un parcours en 6 étapes incontournables pour réussir son retour en entreprise après un burn-out et éviter la rechute. Grâce à une structure claire, le cheminement est concret, réaliste et éprouvé. Il s'appuie sur des témoignages de retours réussis et des retours d'expériences d'experts. Le livre sera également ponctué d'encadrés pratiques Entreprise afin que la personne en burn-out ait connaissance des différents outils mobilisables par l'entreprise pour un retour dans les meilleures conditions. Ce livre est le soutien dont toute personne, en burn-out, a besoin pour se projeter et organiser sereinement son retour en entreprise.