L'égalité professionnelle en pratique. Avec 1 CD-ROM
Lunghi Cristina ; Huet Maryse ; Genisson Catherine
ORGANISATION
28,30 €
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EAN :9782708129245
Pans le but de favoriser l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, la loi du 9 mai 2001 prévoit une négociation collective annuelle pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Cette négociation s'appuie sur un rapport de situation comparée établi par l'employeur et diffusé auprès du comité d'entreprise et des syndicats et dont la loi définit le contenu. Avec ce guide méthodologique d'application de la loi, vous pourrez : - élaborer le rapport de situation comparée de votre entreprise grâce au logiciel qui vous est proposé, - connaître toutes les aides liées à l'égalité professionnelle, - avoir sous la main tous les textes juridiques utiles.
Nombre de pages
168
Date de parution
29/05/2003
Poids
288g
Largeur
155mm
Plus d'informations
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EAN
9782708129245
Titre
L'égalité professionnelle en pratique. Avec 1 CD-ROM
Auteur
Lunghi Cristina ; Huet Maryse ; Genisson Catherine
Editeur
ORGANISATION
Largeur
155
Poids
288
Date de parution
20030529
Nombre de pages
168,00 €
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Dans un contexte chaotique, où il est question de changement de système et de société, à la veille des élections européennes, l'auteure propose une réflexion inspirante sur le monde tel qu'il se dessine. Son approche originale vise à porter un regard nouveau sur le monde à travers la question de l'égalité entre les femmes et les hommes. À travers son expertise dans le champ de l'entreprise mêlé à sa vie de femme, elle dresse un bilan à la fois historique et prospectif sur nos sociétés.
Et si l'irrésistible ascension des femmes vers le sommet des organigrammes était « le » phénomène le plus structurant dans la vie des organisations de ce nouveau millénaire ? Cristina Lunghi, conseil en stratégie, en est persuadée. Son essai n'est pas un plaidoyer geignard en faveur du deuxième sexe, mais une démonstration de tout ce que les entreprises ont à gagner à lui faire davantage de place. La façon dont les femmes envisagent le pouvoir, leur rapport au temps, leur souci d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle sont autant d'atouts pour s'organiser autrement. Pragmatique, l'« auteure » termine son ouvrage par une série de mesures concrètes en forme de programme. --Dominique Michel
Le Label égalité, créé en 2004, fête ses dix ans ! A l'occasion de cet anniversaire, les entreprises ou organismes publics membres du Club du Label égalité ont souhaité apporter leurs témoignages. Ils apportent leur éclairage sur l'impact des processus mis en oeuvre. Le Label égalité est ainsi un outil concret de changement culturel vers plus d'égalité.
La basilique de San Francesco à Assise, symbole de paix et but de rencontre de pèlerins de pays et de religions différents, est aussi un écrin de chefs-d'?uvre, dont certains des plus spectaculaires cycles de fresques de l'histoire de l'art occidental. Ces fresques des plus grands maîtres de l'art médiéval comme Cimabue et Giotto, Pietro Lorenzetti et Simone Martini nous aident à reconstituer un moment fondamental de l'histoire de la chrétienté, et l'on y retrouve intact le charme de la légende de saint François.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.