Evaluation du personnel. Quels objectifs ? Quelles méthodes ? 6e édition

Lévy-Leboyer Claude
ORGANISATION
29,40 €
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EAN : 9782212538632

Ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des RH. Les technologies de l'information ont fait progresser les connaissances et les instruments d'évaluation. Chaque chapitre est suivi d'un résumé des points clés. Les pratiques décrites sont fiables parce qu'elles sont fondées.Pour progresser, les organisations doivent pouvoir recruter, développer et mobiliser les talents. Mais comment choisir les méthodes les plus efficaces? Et les règles fondamentales qui garantissent aussi bien la fiabilité des procédures d'évaluation que l'efficacité des approches de développement sont mal connues.Les progrès des techniques de traitement de données ont favorisé la création de méthodes d'évaluation respectant les règles méthodologiques et éthiques et ont fait avancer la réflexion théorique. De nouvelles demandes sont apparues, concernant notamment la sélection des expatriés, la recherche et le développement des hauts potentiels, le besoin des individus eux-mêmes de faire le point sur leurs compétences et de participer à la gestion de leur carrière.Cette sixième édition a été entièrement revue et mise à jour.

Commandé avant 16h, livré demain
Nombre de pages 297
Date de parution 07/06/2007
Poids 588g
Largeur 170mm
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EAN 9782212538632
Titre Evaluation du personnel. Quels objectifs ? Quelles méthodes ? 6e édition
Auteur Lévy-Leboyer Claude
Editeur ORGANISATION
Largeur 170
Poids 588
Date de parution 20070607
Nombre de pages 297,00 €

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