Nous Sommes Déjà Tout Ce Que Nous Recherchons

Depuis 1989, un spectre hante la République, le spectre du communautarisme. Les hérauts de droite et de gauche du nouveau conservatisme à la française le répètent inlassablement : notre société est menacée d'éclatement par la " montée des communautarismes ". Laurent Lévy s'attache à dissiper cet écran de fumée idéologique et à en dévoiler les mécanismes. Il met en évidence l'ambiguïté et les contradictions des usages courants du terme de " communautarisme ", et les réinscrit dans leur contexte historique et politique. Surtout, il pointe la cible réelle de l'anticommunautarisme : les minorités en lutte pour l'égalité, notamment les gays et les lesbiennes, et les personnes issues de l'immigration coloniale et postcoloniale. Ce faisant, l'auteur du Spectre du communautarisme avance les éléments d'une critique du " conservatisme républicain " et esquisse la perspective d'une politique démocratique radicale fondée sur un universalisme critique. Il entend ainsi contribuer à " remplacer la guerre des épouvantails par la réflexion sur ce qui pourrait permettre de vivre ensemble une vie vivable. "

Résumé : Retranscription d'un des 4 séminaires donnés en 2018 par Laurent Levy en compagnie de Fanny Levy. Parmi les thèmes principaux, Choisir sa joie, son Evidence, Reconnaitre les lignes de temps, Créer sa Réalité, Le choix des possibles, La vie dans le Déjà Accompli, La fin de la guérison

Le monde d aujourd hui, et particulièrement l Occident, ne créée plus de leaders... ou trop peu. Se focaliser sur les faiblesses, les mauvaises notes ou les problèmes d un enfant ne le motive pas, mais le conduit plus sûrement vers les échecs ou la peur. On ne construit pas un leader ainsi, on en fait au mieux un manager.Enseigner la confiance, réveiller ou révéler un potentiel, prendre du plaisir au dépassement de soi et au goût de l effort sont les trois valeurs nécessaires à l éducation des leaders auxquels sept clés ouvriront le passage vers une vie réussie, tant professionnelle que personnelle.En enseignant ces 3 valeurs fortes et ces 7 clés à chacun de ses collaborateurs, Laurent Lévy a misé sur le capital humain de sa société. Son investissement a été gagnant puisqu Optical Center affiche aujourd hui la plus forte croissance sur un marché ultra-concurrentiel. Il a donc raison de dire: "Mettez un leader à la tête d un magasin, et vous ferez des collaborateurs et des clients heureux. Mettez un leader à la tête d une famille, vous ferez des enfants heureux. Même chose à la tête d une nation!"Les 7 clés: La prise de décision Construire l équipe gagnante L intelligence organisationnelle La compétence émotionnelle La négociation gagnante Développer sa créativité Communiquer efficacement

La loi sur le foulard à l'école, les émeutes de novembre 2005 dans les banlieues françaises, l'Appel des Indigènes de la République: autant d'événements qui ont fait ressortir des clivages graves à l'intérieur même de ce qu'on appelle "la gauche". Le Parti communiste, l'ex-LCR devenue NPA, les Verts, les anarchistes, tous ont vu leurs propres rangs se scinder sur ces sujets: les fondamentalistes de la laïcité, les républicains intégristes, les féministes institutionnelles se sont regroupés dans chacun de ces partis au nom des valeurs bafouées et de la lutte contre le communautarisme. Laurent Lévy montre combien de racisme, quelle haine de l'islam sont dissimulés derrière chacun de ces discours. Il décrit le combat que mènent la jeunesse populaire "postcoloniale" et ses alliés contre le versant national-républicain de "la gauche". Un livre de nature à faire grincer quelques dents mais qui défend l'égalité de n'importe qui avec n'importe qui - une valeur républicaine somme toute.