Les métiers du cinéma

LE guide complet pour décrocher un emploi ! Que vous soyez étudiant ou jeune diplômé, ce guide très complet vous accompagne dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi, quels que soient votre profil et votre situation. Grâce à ce livre vous allez pouvoir préparer avec sérénité votre candidature, créer un CV en adéquation avec votre profil, rédiger une lettre de motivation percutante et réussir vos entretiens d'embauche (en face-à-face, par téléphone, en visioconférence...). Découvrez aussi comment les recruteurs utilisent les réseaux professionnels (LinkedIn, Viadeo...) et optimisez votre référencement sur le Web pour être rapidement repéré, dans le secteur que vous convoitez. Inlus : de nombreux exemples de candidatures décryptés par des recruteurs. Tous les outils pour comprendre les attentes des recruteurs et aborder chaque étape avec sérénité !

La présentation de votre CV doit s'accorder avec votre profil : dynamique pour les commerciaux, rigoureuse pour les ingénieurs, originale pour les créatifs... Le guide du CV et de la lettre de motivation répond à toutes les questions que vous vous posez : Comment adapter son CV et sa lettre à son parcours professionnel ? Quelle doit être la longueur du CV après dix ans d'expérience? Quel doit être l'ordre des rubriques du CV ? Faut-il joindre une photo ? Comment présenter une candidature en anglais ... Comment commencer sa lettre ? Quels sont les mots-clés à utiliser ? Comment rendre sa candidature visible sur Internet ? Comment soigner son image sur les réseaux sociaux ? Créatif ou gestionnaire, jeune professionnel ou cadre confirmé, vous trouverez forcément ici des conseils et des idées pour rendre votre candidature plus performante. Des responsables des ressources humaines de grands groupes et des consultants de cabinets de recrutement vous expliquent, pour chaque situation, ce qu'ils attendent de votre candidature...

Premier titre de la collection L'Express Emploi, ce guide de référence propose plus de 150 CV et lettres de motivation adaptés selon le profil des candidats. Commercial ou ingénieur, créatif ou gestionnaire, jeune professionnel ou cadre confirmé, chacun trouvera forcément ici des conseils et des idées pour rendre sa candidature plus performante. Des responsables des ressources humaines de grands groupes, d'entreprises d'intérim pour cadres et des consultants de cabinets de recrutement expliquent, pour chaque situation, ce qu'ils attendent du candidat et répondent à toutes ses questions: Comment adapter mon CV et ma lettre à mon parcours professionnel? Doit-je lui donner un titre? Quelle doit en être la longueur après dix ans d'expérience? Faut-il joindre une photo? Comment présenter ma candidature en anglais? Comment commencer ma lettre? Quels sont les mots-clés à utiliser? Dois-je écrire une lettre quand je postule via Internet...Les nouveautés 2012:Des modèles renouvelés, en phase avec les attentes actuelles du marché et les secteurs porteurs.Un chapitre consacré aux dernières méthodes pour rendre sa candidature visible sur Internet et adopter les pratiques gagnantes d'une recherche d'emploi 2.0 Le lecteur y apprend comment:Optimiser son utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Linked-In, Viadeo?): les stratégies à adopter pour se présenter, se mettre en veille ou postuler.Utiliser des outils de microblogging dans sa recherche: se présenter en 160 signes sur Twitter, identifier des groupes de recruteurs, repérer les annonces et y répondre, affilier son blog ou son site Internet, choisir des abonnements adaptés à ses objectifs.Entretenir son réseau, rejoindre des hubs...Répondre à des annonces sur un site d'entreprise: les astuces qui feront la différence.

Comment devenir styliste? Pourquoi les écoles de mode sont-elles si chères? On dit que le milieu de la mode est difficile. Est-ce vrai et pourquoi? Faut-il faire un book de ses dessins et travaux, et quand aura-t-on à le montrer? Comment choisir ses stages? Toutes ces questions et bien d'autres pour vous aider à choisir. le métier qui vous correspond et à vous orienter vers la formation la plus adaptée.