Oser la confiance. Propos sur l'engagement des dirigeants

Martin Bertrand ; Lenhardt Vincent ; Jarrosson Bru
EYROLLES
24,00 €
Épuisé
EAN : 9782901323693

Le management d'une entreprise doit reposer sur la confiance, accordée sans demi-mesure à l'humainCette démarche permet à la fois la responsabilisation et la libération des énergies recelées par le personnel d'une société. En faisant confiance, chacun est mis en position de réaliser son potentiel.En fondant ainsi sa démarche sur le potentiel humain, le manager ne peut ignorer la dimension individuelle de l'identitéFormée de multiples éléments internes, mais surtout externes à l'entreprise, l'identité rejaillit sur les comportements professionnels. Le management se doit de veiller à ce que l'essentiel pour chaque individu ne soit pas sacrifié dans l'entreprise.En termes stratégiques, la confiance signifie la collaboration de tous à la définition des objectifs de l'entrepriseCe qui en découle, c'est un sens commun, une vision partagée, qui tracent la voie de la progression d'une société. Rien à voir, donc, avec la fixation d'une politique planificatrice par la hiérarchie.

Nombre de pages 165
Date de parution 01/01/1997
Poids 408g
Largeur 178mm
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EAN 9782901323693
Titre OSER LA CONFIANCE. PROPOS SUR L'ENGAGEMENT DES DIRIGEANTS
Auteur Martin Bertrand ; Lenhardt Vincent ; Jarrosson Bru
Editeur EYROLLES
Largeur 178
Poids 408
Date de parution 19970101
Nombre de pages 165,00 €

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