Au premier coup d'oeil, il semblerait que les Français et les Américains fonctionnent de la même manière. Pourtant, à l'instant même où l'on commence à partager le même bureau, on réalise qu'on ne se comprend pas aussi facilement qu'on pouvait le penser. Rapidement, on émet des doutes, des jugements de valeur, on se sent frustré... Travailler ensemble devient alors un challenge. A travers leurs expériences professionnelles, Agathe et Sabine ont été confrontées à ce problème et ont parfois vécu des situations comiques. Afin de mieux comprendre cette problématique, elles ont interviewé 50 professionnels (Français et Américains) qui ont passé plusieurs années à côtoyer des collègues de l'autre bord . Ce livre raconte leurs histoires. Il propose des solutions pratiques pour toute personne travaillant dans un contexte professionnel franco-américain. Il déconstruit les stéréotypes et accentue l'entente mutuelle. Il est temps d'ouvrir notre esprit et notre curiosité, afin de réussir nos collaborations !
Commandé avant 16h, livré demain
Nombre de pages
124
Date de parution
01/01/2022
Poids
313g
Largeur
178mm
Plus d'informations
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EAN
9781636071541
Titre
Pareils mais différents : on fait comment ?
Auteur
Landolt Sabine ; Laurent Agathe
Editeur
CALEC FRANCE
Largeur
178
Poids
313
Date de parution
20220101
Nombre de pages
124,00 €
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Au premier coup d'oeil, il semblerait que les Français et les Américains fonctionnent de la même manière. Pourtant, à l'instant même où l'on commence à partager le même bureau, on réalise qu'on ne se comprend pas aussi facilement qu'on pouvait le penser. Rapidement, on émet des doutes, des jugements de valeur, on se sent frustré... Travailler ensemble devient alors un challenge. A travers leurs expériences professionnelles, Agathe et Sabine ont été confrontées à ce problème et ont parfois vécu des situations comiques. Afin de mieux comprendre cette problématique, elles ont interviewé 50 professionnels (Français et Américains) qui ont passé plusieurs années à côtoyer des collègues de l'autre bord . Ce livre raconte leurs histoires. Il propose des solutions pratiques pour toute personne travaillant dans un contexte professionnel franco-américain. Il déconstruit les stéréotypes et accentue l'entente mutuelle. Il est temps d'ouvrir notre esprit et notre curiosité, afin de réussir nos collaborations !
Au premier coup d'oeil, il semblerait que les Français et les Américains fonctionnent de la même manière. Pourtant, à l'instant même où l'on commence à partager le même bureau, on réalise qu'on ne se comprend pas aussi facilement qu'on pouvait le penser. Rapidement, on émet des doutes, des jugements de valeur, on se sent frustré... Travailler ensemble devient alors un challenge. A travers leurs expériences professionnelles, Agathe et Sabine ont été confrontées à ce problème et ont parfois vécu des situations comiques. Afin de mieux comprendre cette problématique, elles ont interviewé 50 professionnels (Français et Américains) qui ont passé plusieurs années à côtoyer des collègues de l'autre bord . Ce livre raconte leurs histoires. Il propose des solutions pratiques pour toute personne travaillant dans un contexte professionnel franco-américain. Il déconstruit les stéréotypes et accentue l'entente mutuelle. Il est temps d'ouvrir notre esprit et notre curiosité, afin de réussir nos collaborations !
La Révolution bilingue : le futur de l'éducation s'écrit en deux langues par Fabrice Jaumont raconte l'histoire de parents et d'éducateurs impliqués dans la création de filières à deux langues dans les écoles publiques de la ville de New York. Convaincus que l'éducation bilingue est un bien public qui devrait être offert à tous les enfants, ces pionniers et leurs récits illustrent bien la capacité de ces filières à transformer positivement une communauté, une école et même un pays. Le livre sert de manuel pour vous permettre de mettre en place votre propre filière bilingue et de lancer ainsi votre propre révolution.