LE MANAGEMENT DU SPORT. 15 études de cas corrigées
LACROIX/WASER
ORGANISATION
37,20 €
Epuisé
EAN :9782708123304
Ce livre est une réponse aux attentes de professionnels et d'étudiants en management du sport désirant bénéficier d'un enseignement en prise plus directe sur le concret. Il propose 15 études de cas portant sur la résolution de problèmes liés au marché du sport. L'étude de cas constitue en effet une bonne formation à la prise de décision: elle permet d'approcher la réalité avant de prendre de vrais risques. Elle conduit à la rédaction d'un rapport professionnel qui propose un diagnostic approfondi et débouche sur une solution pertinente, argumentée et détaillée. Les 15 études de cas traduisent la diversité: - des cadres juridiques des organisations (associations, club 1901, sociétés anonymes à objet sportif, entreprises, collectivités, etc.), - des fonctions de gestion (marketing, financement, stratégie), - des activités sportives ou de loisir (football, tennis, aventure, etc.). Elles peuvent être travaillées en groupe, sous la direction d'un enseignant, ou seules, la présentation de "corrigés" rendant l'ouvrage accessible à un large public. Elles permettent: - de découvrir des méthodes et des outils pour agir sur le terrain, - de se former au diagnostic et à la décision, - de concevoir des scénarios réalistes et hiérarchisés à partir d'un ensemble de contraintes, - de construire des arguments, - de s'impliquer dans un travail de groupe.
Nombre de pages
431
Date de parution
05/10/1999
Poids
750g
Largeur
170mm
Plus d'informations
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EAN
9782708123304
Titre
LE MANAGEMENT DU SPORT. 15 études de cas corrigées
Auteur
LACROIX/WASER
Editeur
ORGANISATION
Largeur
170
Poids
750
Date de parution
19991005
Nombre de pages
431,00 €
Disponibilité
Epuisé
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L'Utopie de Thomas More, référence originaire de l'utopie, se revendique platonicienne. Le fait est pourtant que la description détaillée de la forme achevée d'Utopie, en ne séparant plus l'essence intelligible de l'existence sensible, du coup immédiatement déterminée en vérité, présente une tout autre ontologie. L'indétermination utopique est alors fondamentalement dans la position imaginaire de cette cité parfaite supposée sans condition effective, ce qu'exprime spécialement le caractère "oblique" de l'écriture, et cela invite à revenir en contre-point sur le sens propre de l'"atopie" socratique. C'est dans cette perspective que l'ouvrage examine les éléments constitutifs de l'essence utopique: principalement le plaisir, le communisme, le travail et les lois, ou encore le mal et l'histoire. Le pivot de l'Utopie est l'humanitas qui, ancrée dans l'Infini divin, rend parfaite la Terre des hommes. L'ouvrage s'efforce en conséquence d'y rapporter les déplacements et les mutations qui, dans la tradition platonicienne comme dans sa critique, peuvent aider à comprendre le passage des Dialogues à l'Utopie. Son enjeu plus général est d'en dégager des utopismes, en particulier matérialistes, et ce du Fini à l'Infini. Biographie de l'auteur Jean-Yves Lacroix est professeur de philosophie en Première supérieure.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.