Mon Oui, mes dernières lignes à ma fille

Il va falloir que tu sois fort, pour lire ce paquet de feuilles". Angie, la narratrice, annonce la couleur - il va y avoir du sang. Ils sont six, âgés de seize à dix-neuf ans : de nouveaux rebelles sans cause, usés par le sentiment de vide qui hante leur ville. Quand l'un d'eux commet son premier meurtre, le "carnaval" commence ; les ados se lancent dans une série d'assassinats gratuits. Mais cette orgie sanglante va peu à peu les consumer. En fuite, les "cow-boys" filent à Budapest, où ils espèrent reprendre pied.

Les jours cliquetaient comme des dominos, jour-nuit-jour-nuit, le crépuscule et l'aube, l'aube! A force j'avais l'impression d'être enfermée dans un ciné porno, à revoir toujours le même film. De savoir par c'ur le moment où la fille se mettrait à gémir. J'arrêtais pas de gémir." Ça se passe ici, dans leur ville, surnommée Here en clin d'?il à une chanson des Clash. Ils sont six, âgés de seize à dix-neuf ans, nouveaux rebelles sans cause unis par un sentiment de vide qui les étouffe. Quand l'un d'eux tue pour la première fois, le carnaval commence: les six "cow-boys" se lancent dans une série de meurtres gratuits. Mais cette orgie sanglante va peu à peu les consumer. En fuite, ils débarquent à Budapest - où il leur faudra bien réapprendre à vivre.

Un outil indispensable pour tout superviseur intervenant en institution. Les auteurs de cet ouvrage, tous experts en pratiques institutionnelles, relatent, à travers de nombreux exemples de supervision, un ensemble d'expériences et de processus d'interventions qui reflètent à la fois la cohérence et la diversité des manières de prendre soin de ceux qui soignent. On attend d'un « superviseur » qu'il produise du tiers, qu'il soit en mesure de déplacer les questions, les habitudes de penser propres à un groupe, du fait de sa position extérieure et hétérogène au système, moins exposée à l'angoisse ou la violence qui, parfois, traversent le groupe.Nous savons combien les maladies du travail mettent à mal les collectivités. Pour prendre soin de leurs bénéficiaires, il est indispensable que les institutions et leurs équipes prennent soin d'elles et de chacun de leurs membres. Apporter des éléments pour comprendre et intégrer comment travailler ensemble, comment traverser des moments de plaisir et de conflit, est le défi que les auteurs ont relevé en s'appliquant à la rédaction de cet "Éloge".