Antilles françaises. Martinique, Guadeloupe et dépendances : La Désirade, Marie-Galante, Les Saintes

Avant de partir : Choisir son île. La meilleure saison pour y partir. Quel budget prévoir ? Que voir en une semaine ou plus ? Les petites Antilles : une mosaïque de cultures. Des centaines d'îles et d'îlots qui offrent une grande diversité de paysages. Un kaléidoscope culturel où se mêlent des influences de tous les continents. Une identité commune. La créolité. Forgée au fil des siècles. Les bons itinéraires : Antilles françaises : Martinique, Guadeloupe, Saintes, Marie-Galante, Désirade, Saint-Martin, Saint-Barthélémy. Antilles néerlandaises : Sint-Maarteen, Saba, Statia. Antilles anglophones : Leeward et Windward islands, Trinidad et Tobago. Sur place : Achats. Croisières et liaisons interîles. Météo. Plages. Randonnées. Sports nautiques. Transports... et un large choix d'adresses d'hébergement et de restaurants sélectionnées et commentées.

Avant de partir : choisir son île, la meilleure saison pour y partir, quel budget prévoir ? Que voir en une semaine ou plus ? Mascareignes et Seychelles : des îles et des hommes : des îles coralliennes de l'océan Indien au climat tropical, des populations métissées issues d'origines diverses, des traditions architecturales et culturelles créoles. Les bons itinéraires : la Réunion : Saint-Denis, les cirques de Salazie, Mafate, Cilaos, le sud de l'île et le piton de la Fournaise, Maurice et Rodrigues : Port-Louis, Curepipe, Pamplemousses, l'archipel des Seychelles : Mahé, Praslin, La Digue. 21 cartes et plans : découvrir l'ensemble des curiosités sur la carte touristique, visualiser les itinéraires grâce aux cartes régionales, se repérer avec les plans de ville. Sur place : achats, heure locale, météo, plages, plongée sous-marine, transports intérieurs et un large choix d'adresses d'hébergement et de restaurants sélectionnés et commentées.

AVANT DE PARTIR : - choisir son île - la meilleure saison pour y partir - quel budget prévoir ? - Que voir en une semaine ou plus ? MASCAREIGNES ET SEYCHELLES : DES ILES ET DES HOMMES - des îles coralliennes de l'océan Indien au climat tropical - des populations métissées issues d'origines diverses - des traditions architecturales et cultures créoles LES BONS ITINERAIRES - la Réunion : Saint-Denis, les cirques de Salazie, Mafate, Cilaos, le sud de l'île et le Piton de la Fournaise - Maurice et Rodrigues : Port-Louis, Curepipe, Pamplemousses - L'archipel des Seychelles : Mahé, Praslin, la Digue 21 CARTES ET PLANS - découvrir l'ensemble des curiosités sur la carte touristique - visualiser les itinéraires grâce aux cartes régionales - se repérer avec les plans de ville SUR PLACE - achats, heure locale, météo, plages, plongée sous-marine, transports intérieurs et un large choix d'adresses d'hébergement et de restaurants sélectionnées et commentées.

Revue de presse Cet ouvrage dresse l'inventaire des temporalités et symboliques qui marquent la vie des entreprises. Un universitaire (Jardel) et un consultant, considéré comme l'un des meilleurs spécialistes de la gestion du temps (Loridon), montrent comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maîtriser en partie leur temps d'action. Ce regard neuf, porté sur le temps, permet de mieux comprendre le décalage croissant entre le temps instantané des nouvelles technologies et celui, chronobiologique, de l'homme au travail. -- Idées clés, par Business DigestDu temps rétréci,au temps réfléchi En 1965 dans son livre "Les 40.000 heures" l'économiste Jean Fourastié prévoyait pour la fin du XXe siècle des semaines de travail de trente heures (!!!) ... en craignant que "l'avalanche d'informations" qu'il pronostiquait pour notre époque, prive l'homme moderne (nous...) "du temps nécessaire à la reflexion". Trente cinq ans plus tard nous nous retrouvons en effet confrontés à un bouleversement des rythmes professionnels et privés. Nous avons progressé vers les trente heures (sur le papier du moins), mais savons-nous prendre le temps de la reflexion ? Qu'avons nous à dire sur ce décalage, justement, entre le temps - instantané- imposé par "l'âge de l'information" et celui - chronobiologique - de notre rapport humain au métier ? Au-delà des modèles de performance ou d'optimisation, nous devons repenser en profondeur les nouvelles conditions de la vie en entreprise. L'ouvrage que nous vous proposons ici fournit les repères nécessaires à ce travail. -- La revue Résumés