Changer sa vie. Il n'est jamais trop tard !

Les fantômes existent, et ils ne hantent pas forcément les couloirs des vieux châteaux. J'en ai rencontré. Pendant longtemps, ils n'ont parasité que la tête des autres, pas la mienne. Ma pratique et une incursion dans ma propre psychogénéalogie m'avaient familiarisée avec le fantôme, ce personnage de la métapsychologie psychanalytique qui, lové bien au chaud dans notre crypte intérieure, prend parfois les rênes de notre vie et nous amène à faire et à dire bien des bêtises et des incongruités. Les morts que nous n'avons pas su ou pu enterrer de notre vivant, mais aussi tous ceux que nous lègue notre histoire familiale, nous parlent. Ils s'interposent entre le monde ordinaire et nous, et leur murmure nous distrait au point, parfois, que nous en tombons malades. C'est ce qui m'est arrivé. La mort d'un proche m'a surprise, comme on peut être surpris quand soudain en voiture, sur une route qui file tout droit, on se retrouve au bord d'un précipice et dans l'impossibilité de revenir en arrière parce qu'il n'y a aucun moyen de faire une man?uvre. Il faut laisser la voiture là, partir à pied, alors qu'il fait froid et que la nuit tombe... Le présent livre est né de cette expérience. Il tente de démontrer que, dès les temps les plus anciens, les êtres humains ont eu besoin de mettre en place un cérémonial, d'abord très sommaire puis de plus en plus élaboré, pour établir un distinguo entre morts et vivants. Simple coutume de"sauvages", superstition dépassée par les progrès scientifiques? (expérience au vrai sens du terme, c'est-à-dire ce qui a été vécu, prouve en tout cas que les morts mal enterrés reviennent souvent sous forme de maladies, d'angoisses, de symptômes divers."

Le travail occupe une grande partie de notre existence. II peut procurer du plaisir, mais aussi parfois générer de la souffrance, dans un contexte économique de plus en plus dur. Un métier, choisi ou subi, ne sert pas seulement à gagner sa vie: il permet de forger sa propre estime, de se "réaliser". Influences familiales, éducation: notre histoire personnelle est déterminante dans le choix d'une activité, et dans l'échec ou la réussite de nos projets. Ce livre analyse très concrètement les schémas mentaux inconscients qui guident chacun d'entre nous dans sa vie professionnelle. Combien je vaux? N'ai-je pas raté ma vocation? Y a-t-il une vie après le travail? Et si je restais à la maison? A partir de questions et de situations largement partagées, cet ouvrage vous permettra de considérer autrement votre parcours et de reprendre confiance en vous. Vous serez mieux armé pour progresser, vous faire respecter, négocier votre réelle valeur, échapper au stress ou... découvrir enfin votre voie.

Psychologue clinicienne, psychanalyste et coach, LUCE JANIN-DEVILLARS s'intéresse particulièrement aux processus du changement, tant d'ordre privé que d'ordre professionnel. Elle consulte en cabinet et intervient dans de grandes entreprises. Elle est notamment l'auteur de Être mieux au travail, publié en 2011 chez Michel Lafon.

Les termes "clinique" et "psychanalyse" effraient. Dans le monde de l'entreprise ou le monde sportif, on leur préfère celui de "coaching" ? Or que saurait faciliter un coach s'il n'entend rien à la nature humaine, sa psychologie, son fonctionnement, son métabolisme, son "temps" psychique ? Comment pourrait-il aider son client à accoucher de lui-même, sans connaissance des structures psychiques, par exemple ? S'il n'a aucune idée de la question de désir, s'il le confond avec le besoin... Comment alors concilier ces tensions au service des objectifs à atteindre ? Il y a autant de coachings que de coachs et de coachés.