Le deuil, une odyssée. Vivre après la mort d'un proche

Pour son troisième livre, Axelle Huber se plonge dans le monde de l'aidance et dans le quotidien de tous ceux qui aident un ou plusieurs proches. Un sujet particulièrement d'actualité puisque un Français sur cinq aide un proche aujourd'hui.

A 37 ans, Léonard, père de quatre enfants, éprouve les premiers symptômes d'une maladie diagnostiquée huit mois plus tard : une Sclérose Latérale Amyotrophique ("maladie de Charcot") qui le prive peu à peu de tous ses muscles et le rend prisonnier d'un corps qui ne répond plus. Léonard garde le sourire et connaît la joie malgré l'épreuve, la souffrance et la mort quatre ans plus tard. Avec une grande justesse de ton, son épouse raconte l'humour indéfectible de Léonard malgré la maladie croissante. Elle dévoile une personnalité édifiante aussi accessible que simple. Ce livre rapporte le cheminement de toute une famille dans les difficultés, la souffrance et la mort. Il révèle comment la joie peut demeurer présente au coeur de l'épreuve. Le lecteur ressortira transformé de ce témoignage bouleversant, à dévorer d'une traite !

Face à la diversité des troubles psychiques, le psychologue clinicien doit pouvoir fournir aux patients la réponse thérapeutique la plus adéquate, une indication différentielle qualifiée. Quelles réponses proposer pour quels troubles ? Quelle thérapie recommander à un patient afin qu'il choisisse le meilleur traitement pour lui-même et qu'il le mène à bonne fin ? Telles sont les questions auxquelles ce livre essaie de répondre. L'étudiant débutant en psychologie découvrira la façon dont on aborde, sur fond de savoir clinique et scientifique, le problème du choix d'une thérapie. Destiné aux étudiants et aux praticiens, ce livre témoigne de l'expérience clinique de l'auteur, ainsi que de celle qu'il a pu acquérir au cours de son enseignement dans plusieurs universités et lors de la formation à la psychothérapie.

Les personnes introverties sont généralement considérées comme moins performantes et réussies. Contrastés par des types de personnes extravertis, ils ne sont souvent qu'un second choix dans les affaires et la carrière. Ils sont négligés et même pas remarqués. Mais cela ne se justifie pas : certains des gestionnaires les plus réussis sont introvertis. Apprenez comment, vous, personne introvertie pouvez récolter le succès que vous méritez. Utilisez vos points forts et atteignez vos objectifs de carrière et d'affaires !