DES MENTORS POUR LA RELEVE EDITION REVUE ET CORRIGEE
HOUDE RENEE
PU QUEBEC
18,87 €
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EAN :9782760524835
Depuis plus de deux décennies, chercheurs et praticiens ont redécouvert et réhabilité la notion de mentor et élaboré des programmes de mentorat afin de favoriser la formation professionnelle et le développement de la carrière, de préparer les travailleurs à un changement de poste ou à une promotion, ou encore de pallier le décrochage scolaire. Ce livre qui porte sur le mentorat propose des idées novatrices et des pratiques nouvelles sur la transmission des savoirs et sur la filiation entre les générations. En se fondant sur les notions de cycle de vie et de transition de la vie adulte, en s'appuyant sur la générativité d'Erik H. Erikson et sur une vision de la transmission et de l'accompagnement, Renée Houde décrit le processus du mentorat comme relation significative au cours de la vie adulte. Elle présente aussi le mentorat comme une stratégie d'intervention dans les organisations et propose des balises utiles pour concevoir et implanter un programme de mentorat. Que ce soit dans le monde des affaires, de la santé, de l'éducation, de la culture ou dans le monde communautaire, voilà un livre de réflexion et d'enseignement pratique pour les professionnels responsables de la formation ou des ressources humaines dans ces domaines. Cheminements théoriques et exemples concrets s'éclairent l'un l'autre au fil de cet ouvrage écrit dans un style vivant où le lecteur est pris à parti d'entrée de jeu. Le présent ouvrage intègre les idées émises par l'auteure dans ses articles et dans les deux livres sur le mentorat publiés en 1995 et 1996. Il s'agit d'une édition revue et augmentée d'un ouvrage de base en voie de devenir un classique.
Date de parution
04/03/2010
Poids
440g
Largeur
152mm
Plus d'informations
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EAN
9782760524835
Titre
DES MENTORS POUR LA RELEVE EDITION REVUE ET CORRIGEE
Auteur
HOUDE RENEE
Editeur
PU QUEBEC
Largeur
152
Poids
440
Date de parution
20100304
Disponibilité
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La vie adulte est une période de transformation. Y a-t-il une crise de la quarantaine ? Existe-t-il chez l'adulte des phases de développement comme on en décrit pour l'enfant ? L'adulte traverse-t-il des étapes de croissance ? En quoi consiste le cycle de vie adulte ? A 20 ans, on est sollicité sur tous les fronts à la fois : la carrière, les amours, l'identité, les valeurs personnelles, l'insertion dans le monde adulte. A 30 ans, on a répondu à plusieurs de ces demandes, mais d'autres parts de nous-mêmes exigent de voir le jour. A 40 ans, un sentiment d'urgence nous étreint. Après 50 ans, la vie dirigée de l'intérieur s'installe. Se développer comme personne est le lot de chacun. A travers les crises et les transitions, s'il y a de la souffrance à devenir adulte, il y a aussi du plaisir. Cette troisième édition contient, outre les améliorations ponctuelles apportées à l'ensemble du texte, deux nouveaux chapitres : l'un traite de la crise du mitan et l'autre, des approches biographiques en développement adulte. De plus, le chapitre sur Levinson a été enrichi à la suite de la parution, en 1996, des résultats de sa recherche auprès des femmes. Les temps de la vie constituent une synthèse accessible des principales conceptions du développement psychosocial de l'adulte selon les étapes du cycle de vie. Il s'inscrit dans la suite de cette pensée de Karen Horney : " La vie est l'instrument le plus efficace de notre développement. " " ouvrage dynamique et accessible à un large public. " (Jean-Louis Drolet, Revue canadienne de counselling.) " Cet ouvrage montre une convergence des recherches pour éclairer ce nouveau "continent noir" : l'âge adulte. " (Armand Touati, Le Journal des psychologues, France.) " Cette compilation est la première en langue française à être aussi complète. " (G.R. de Grâce, Revue québécoise de psychologie.)
Ce livre propose des idées novatrices et des pratiques nouvelles sur la transmission des savoirs et sur la filiation entre les générations. Le mentorat est une relation interpersonnelle méconnue, pourtant tout aussi importante que l'amitié, l'amour, la relation entre les parents et leurs enfants. Depuis quelques années, non seulement des chercheurs et des praticiens nord-américains ont redécouvert et réhabilité l'idée du mentor mais ils ont élaboré des programmes de mentorat à différentes fins, par exemple en vue de favoriser le développement de la carrière et la formation professionnelle ou encore de pallier au décrochage scolaire. En se fondant sur les notions de cycle de vie et de transition de la vie adulte, en s'appuyant sur l'espace transitionnel et sur la générativité d'Erik Erikson, Renée Houde explique pourquoi il est temps de redonner une nouvelle vie au mentorat tant dans le monde de l'éducation que dans le monde professionnel ou personnel. Cheminement théorique et exemples concrets s'éclairent l'un l'autre au fil de cet ouvrage. Voilà un livre de réflexion et d'enseignement pratique pour professeurs, éducateurs, assistantes sociales et professionnels des relations humaines.
La thèse soutenue dans ce livre est que le développement de la rationalité ne peut se réduire à la substitution majorante de structures nouvelles, comme le pensait Jean Piaget, mais que se développer, c'est aussi et souvent inhiber une structure concurrente. L'histoire du concept d'inhibition est longue et diverse et semble connaître aujourd'hui un souffle nouveau en psychologie cognitive.
Professeurs, parents, éducateurs, psychologues, vous trouverez dans ce livre les grands jalons et repères de l'histoire de l'éducation et de la psychologie de l'enfant. Vous y découvrirez aussi la synthèse des résultats les plus actuels des sciences cognitives et du cerveau sur les apprentissages : lire, écrire, compter, penser (ou raisonner) et respecter autrui. Cela constitue une véritable boite à outils de départ, unique en son genre, pour s'initier à la neuropédagogie ou neuroéducation : portraits historiques (Montessori, Freinet et Piaget), schémas, encarts explicatifs, images du cerveau, exemples d'expériences, pistes pratiques (allers-retours du laboratoire à la classe) et 245 références bibliographiques en français et en anglais pour aller plus loin.
Depover Christian, Karsenti Thierry, Komis Vassili
A partir d'un fil conducteur articulé sur la notion d'outil à potentiel cognitif, les auteurs tentent de revisiter la vision trop classique que les éducateurs se sont souvent construite des technologies. Leur réflexion s'inscrit dans un large mouvement qui conduit à revoir de manière fondamentale les buts de l'action éducative. Dans un contexte de renouveau pédagogique global, ils espèrent montrer comment les technologies peuvent contribuer à rencontrer les ambitions de l'école d'aujourd'hui, qui ne prône plus uniquement la connaissance des faits ou des principes, mais bien la capacité à retrouver ces faits à partir d'une ressource pertinente ou à mettre en oeuvre certains principes pour résoudre de vrais problèmes dans des contextes signifiants. Tout en s'inscrivant dans les perspectives dégagées par de nombreux auteurs reconnus, la vision proposée ici fait une large place aux contextes humains dans lesquels les technologies doivent prendre place. Biographie de l'auteur CHRISTIAN DEPOVER est professeur à l'Université de Mons-Hainaut (Belgique) et à l'Université libre de Bruxelles. Il anime un centre de recherche et de développement consacré aux usages des technologies en éducation et au e-learning (Unité de technologie de l'éducation). Il agit également à titre de consultant auprès d'organisations internationales.THIERRY KARSENTI, M.A., M. Ed., Ph. D., est titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les technologies de l'information et de la communication (TIC) en éducation. Il dirige également le Centre de recherche interuniversitaire sur la formation et la profession enseignante (CRIFPE) et est professeur titulaire à l'Université de Montréal.VASSILIS KOMIS est professeur associé au Département des sciences de l'éducation à l'Université de Patras (Grèce).
Caroline Bouchard, Ph D, est psychologue du développement de l'enfant, professeure agrégée et chercheuse au Département d'études sur l'enseignement et l'apprentissage de la Faculté des sciences de l'éducation de l'Université Laval. Elle enseigne notamment au baccalauréat en éducation au préscolaire et en enseignement au primaire, bien qu'elle ait déjà donné des cours dans le cadre de la formation initiale et continue auprès d'éducatrices, du personnel responsable de la pédagogie et de gestionnaires en services de garde pendant cinq ans à l'Université du Québec à Montréal. Nathalie Fréchette, M Ps, en psychologie, est professeure au Département de psychologie au Collège Édouard-Montpetit où elle enseigne, entre autres, le développement de l'enfant aux étudiantes du programme de techniques d'éducation à l'enfance.
Le présent ouvrage actualise la conception des interactions entre les professionnels des relations publiques et les journalistes. Il revisite les approches dites traditionnelles et propose d'autres perspectives pour appréhender les nouvelles dynamiques suscitées notamment par la révolution numérique. Entretiens avec les acteurs, analyses de corpus et enquêtes en ligne constituent quelques-unes des méthodes utilisées par les auteures pour scruter les échanges et les particularités de différents contextes de travail.