Optimisez vos achats. Externalisation, e-procurement, places de marché
Hervier Guy
ORGANISATION
35,50 €
Epuisé
EAN :9782708129115
Devenue une composante essentielle de la rentabilité de l'entreprise, la fonction Achats connaît aujourd'hui un véritable bouleversement. Internet ne permet pas seulement de faire mieux et plus efficacement pour choisir ses fournisseurs, élaborer les appels d'offres, négocier, externaliser... mais il autorise l'émergence de nouveaux types d'organisation et la mise en ?uvre de nouveaux processus comme les enchères. L'auteur décrit l'évolution de la fonction et présente les apports et les bénéfices des nouvelles technologies. L'e-achat, l'e-procurement et l'e-sourcing se sont désormais implantés dans les entreprises et de nouvelles organisations comme les places de marché électroniques horizontales et verticales ont émergé. Elles permettent aux entreprises, grands comptes et PME, d'envisager sérieusement d'externaliser tout ou partie de leurs achats.
Nombre de pages
268
Date de parution
27/03/2003
Poids
485g
Largeur
170mm
Plus d'informations
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EAN
9782708129115
Titre
Optimisez vos achats. Externalisation, e-procurement, places de marché
Auteur
Hervier Guy
Editeur
ORGANISATION
Largeur
170
Poids
485
Date de parution
20030327
Nombre de pages
268,00 €
Disponibilité
Epuisé
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Great America ! est un beau livre, richement illustré et documenté, qui offre un regard à la fois historique et esthétique sur l'évolution des Etats Unis. Le slogan Make America Great again ? " Rendre sa grandeur à l'Amérique " ?, créé par Ronald Reagan, repris par Bill Clinton et enfin récupéré par Donald Trump ? symbolise ce rêve absolu de retrouver une période faste de l'histoire américaine. Quelle est cette époque glorieuse où l'Amérique cristallisait tous les espoirs ? Laissez-vous surprendre, grâce à une plongée dans le mythe de l'American Way of Life et de ses limites, par les différentes facettes de la société américaine à partir des années 1950. Du self made man à la grande pauvreté, des usines de Détroit abandonnées aux technologies vertigineuses de la Silicon Vallée, des cowboys à la culture cajun, sans oublier la lutte pour les droits civiques ? le livre avance une vision globale et détaillée d'une société multiple et contrastée.
Le 26 février 1815, Napoléon embarque à bord de l?Inconstant avec son état-major et un peu plus de 1 200 hommes. Le 1er mars 1815, Napoléon et ses hommes débarquent en rade de Golfe-Juan. Il remonte jusqu'à Paris et fait une entrée triomphale le 20 mars 1815 au palais des Tuileries, d'où s'est enfui le roi pas plus tard que la veille. L'expérience se termine par la calamiteuse bataille de Waterloo, une des plaies du discours national.Et pourtant, il aurait pu continuer la guerre s'il n'était pas revenu à Paris et s'il n'avait pas été abandonné par ses pairs.Le 23 juin, Napoléon abdique pour la deuxième fois. Menacé d'être livré à l'ennemi, il part pour Rochefort, pensant chercher asile aux États-Unis. Des appuis secrets lui permettent d'embarquer sur le navire américain General Pike pour s'embarquer vers le Nouveau Monde. James Madison est alors président des États-Unis après la difficile succession du très francophile Thomas Jefferson. Associé à de nombreux militaires français de haut rang, exilés comme lui, des corsaires Aury et Lafitte et de l'insurgé Francisco Xavier Mina, il bousculera le sort de la Nouvelle-Espagne.
Barack Obama vient d'être élu 44ème président des Etats-Unis. Quelles sont les raisons qui expliquent cette élection très particulière ? Dans quelle évolution des Etats-Unis s'inscrit-elle ? Quel est le programme de Barack Obama ? Que va changer cette élection ? Après huit années d'administration républicaine et dans le contexte particulier de la crise actuelle, la tâche qui attend le nouveau président est immense. Barack Obama saura-t-il l'assumer ? L'attente du monde est considérable. Barack Obama saura-t-il répondre ? Au vu de ses premières actions en tant que président, ce livre tente d'apporter des éléments de réponse à ces questions et permet de replacer cette élection dans sa perspective historique.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.