Bien-être et diversité des situations de travail. Tome 3, Pratiques organisationnelles et innovation

Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Ce premier tome réunit des apports de recherches scientifiques traitant tout d'abord de la mobilité essentiellement sous l'angle des transitions professionnelles, pour ensuite aborder les questions liées aux interactions entre la vie professionnelle et la vie privée, débouchant finalement sur un ensemble de contributions visant à analyser les processus sous-jacents à différentes formes de violences au travail, dont le harcèlement moral.

Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Ce deuxième tome réunit des résultats de recherche portant tout d'abord sur des approches de type "intervention" ou "recherche-intervention" le plus souvent en lien avec des dysfonctionnements organisationnels. Ensuite, la plupart des autres chapitres concernent la santé psychologique au travail. Enfin, les dernières contributions du tome abordent essentiellement des questions liées aux compétences professionnelles.

L'objet de cet ouvrage est de faire un bilan de la situation des bibliothèques, du livre, de l'écrit en général, et des nouvelles technologies de l'information et de la communication en République Démocratique du Congo. Ce pays constitue en effet un champ propice au développement de la bibliologie. Il convenait de soutenir ces actions au développement des bibliothèques et plus largement à la diffusion et à la consommation de l'écrit, donc de la culture : la condition sine qua none du développement sociale de toute nation.

L'objet de cet ouvrage est de faire le bilan de la situation des bibliothèques en République démocratique du Congo. Il présente l'état des lieux des bibliothèques de lecture publique et bibliothèques privées, des bibliothèques scolaires, des bibliothèques universitaires et de la Bibliothèque Nationale. Il fait le bilan sur l'environnement des bibliothèques, la conservation des fonds ainsi que sur l'impact des deux précédentes conférences. Il aborde également le statut, la formation et le profil du bibliothécaire congolais. . . Jacques HELLEMANS est Membre du Comité permanent des bibliothèques de sciences sociales à l'IFLA. Il est Secrétaire Général de l'Association Internationale de Bibliologie. Il est Chargé de cours en sciences du livre et des bibliothèques, Collaborateur scientifique au Centre de l'Edition et de l'imprimé contemporains et Responsable de la Bibliothèque d'économie et gestion à l'Université Libre de Bruxelles. Christophe CASSIAU-HAURIE, responsable du projet Appui à la documentation en RDC au sein de la Bibliothèque nationale du Congo (2000-2005), est actuellement chargé de mission au Centre Culturel Français de Rose Hill (Ile Maurice). Il est également l'auteur d'articles sur l'édition et la bande dessinée en Afrique.