Réussir les tests de sélection. Tests d'intelligence, d'aptitude, de personnalité, mises en situatio

Comprendre le rôle des tests de sélection dans le processus de recrutement, leur contenu, leur mode d'application ainsi que vos droits. Sous uen forme ludique, le recruteur va chercher à tester vos aptitudes professionnelles, mais aussi votre comportement au travail, pour éviter les mauvaises surprises, entraînez-vous avec ce guide et familiariez-vous avec les plus courants d'entre eux : le SOSIE, le PAPI, le BV 16 ou le BV 17, les tests projectifs, le D48, le D70, le R80 et bien d'autres encore.