Psychopathologie et psychologie clinique. Manuel à l'usage du médecin et du psychothérapeute

Comment se construisent nos capacités à communiquer avec l'Autre ? Comment améliorer nos interactions ? Quelle est l'importance réelle de ces compétences dans le développement "sain" d'une personne ? Et comment interviennent-ils dans la relation thérapeutique ? L'intersubjectivité fait référence à la façon dont les individus partagent et comprennent mutuellement leurs experiences, perspectives et significations. C'est la base des interactions sociales, où la compréhension commune contribue à la construction de la réalité partagée. C'est donc un apprentissage essentiel qui présente parfois, des erreurs de parcours. Michel Delbrouck décrypte ces obstacles et facteurs perturbateurs et montrent comment les surmonter pour aider chaque individu à trouver le mode de communication clair qui lui permettra de surmonter toutes les difficultés. Nous devons dès lors passer de l'approche psychothérapeutique à une personne à une psychothérapie à deux personnes. "Il n'y a pas de JE sans TU" est un des fondements majeurs de cette analyse. Identifier les troubles de l'intersubjectivité et les traiter est donc essentiel.

Traiter des patients du point de vue psychique n'est guère aisé. Dans la plupart des cas, nous pouvons nous passer de traitement pharmacologique. Cependant, les études montrent que pour certaines pathologies mentales modérées et sévères, l'association de la psychothérapie et de médications psychotropes s'avère nécessaire. Les objectifs de cet ouvrage consistent à articuler le traitement psychothérapeutique avec le traite- ment pharmacologique, à se familiariser avec les substances psychotropes qui sont prescrites à nos patients, à les prescrire de manière juste et adéquate et à se rendre compte des catégories, des hypothèses diagnostiques présupposées au regard des prescriptions. Améliorer la collaboration entre le médecin prescripteur et le psychothérapeute va renforcer la compliance des traitements pharmacologique et psychothérapeutique. Il existe par ailleurs des syndromes cliniques complexes qui nécessitent des substances plus délicates à employer. Une connaissance conjointe des pathologies mentales et des médications pouvant parfois !, les soulager est essentielle. Articuler traitement psychothérapeutique et traitement pharmacologique de même que connaître et reconnaître les médications psychotropes, leurs indications, leurs effets secondaires et leurs posologies est l'objet de cet ouvrage.

Comment reconnaître l'épuisement professionnel ? Comment améliorer la prise en charge ? Un ouvrage de référence complet sur le burn-out proposant des pistes de réflexion et une démarche en 10 étapes pour dépasser la crise et en sortir.Le burn-out, syndrome d?épuisement professionnel, affecte l?ensemble des catégories sociales. Dépisté trop tardivement, ce syndrome peut déboucher sur une dépression sévère, parfois accompagnée de répercussions physiques sérieuses.Confronté quotidiennement au vécu de ses patients, Michel Delbrouck dresse dans cet ouvrage un panorama exhaustif et détaillé de la prise en charge du burn-out. Une analyse fouillée des causes et répercussions neurophysiologiques et épigénétiques permet de mieux comprendre l?intensité et la durée de la symptomatologie des formes graves de burn-out. Certains patients à la symptomatologie légère, modérée ou sévère, peuvent vivre des phénomènes de dissociation. Ces mécanismes de défense destinés à éviter au patient un trop grand impact émotionnel peuvent devenir chroniques. Des phénomènes d?amnésie et/ou d?anesthésie psychique et/ou d?état dépressif majeur dominent parfois la clinique.Suivant un modèle évolutif, Comment traiter le burn-out ? propose un traitement efficace en dix phases : dix étapes à ne pas brûler dans lesquelles médecine préventive, médecine curative, psychothérapie, coaching et acteurs de la sphère du travail collaboreront autant dans une optique de prévention que de dépistage ou de traitement du burn-out.Notes Biographiques : Michel Delbrouck est médecin, psychothérapeute et formateur, très actif dans le domaine de la formation et de l'aide aux professionnels de la santé en difficulté. Il est notamment past-président de la société Balint (Belgique) qui s'occupe de la relation « médecin-malade », « soignant-soigné » en proposant à de nombreux soignants une réflexion approfondie sur la qualité de leurs relations avec leurs patients par le biais de séminaires, de formations, de groupes de travail en Belgique et en France. Il collabore avec la Suisse et le Canada. Michel Delbrouck est aussi directeur de l'Institut de Formation et de Thérapie pour soignants. www.ifts.be

Le burn-out, syndrome d'épuisement professionnel, affecte l'ensemble des catégories sociales. Le cadre ou dirigeant à haut niveau de responsabilité, bien entendu, mais aussi toute personne se sentant dépassée par sa charge de travail : soignant, commerçant, mère de famille, accompagnant de malade, etc. Dépisté trop tardivement, ce syndrome peut déboucher sur une dépression sévère, parfois accompagnée de répercussions physiques sérieuses. Mais, pour celui qui a la capacité de s'arrêter et d'analyser ce qu'il a vécu et ce qu'il est en train de vivre, la prise de conscience du burn-out se révèle une chance inouïe et inespérée de modifier sa trajectoire de vie avant qu'il ne soit trop tard. Confronté quotidiennement au vécu de ses patients, Michel Delbrouck dresse dans cet ouvrage un panorama exhaustif et détaillé de la prise en charge du burn-out. Il nous explique ce qu'est le burn-out, quelles en sont les différentes phases et passe en revue les facteurs étiopathogéniques et les fondements philosophiques de la pathologie afin de permettre de mieux la détecter et d'en évaluer le degré d'intensité. Suivant un modèle évolutif, Comment traiter le burn-out propose un traitement efficace en dix phases pour avancer à son rythme. Dix étapes à ne pas brûler dans lesquelles médecine préventive, médecine curative, psychothérapie, coaching et acteurs de la sphère du travail collaboreront autant dans une optique de prévention que de dépistage ou de traitement du burn-out. Il aborde en outre une étude spécifique du burn-out en entreprise, du burn-out ainsi que du délicat passage de la retraite, dernière étape du travail. Combinant outils de prévention et pistes de traitement, ce guide pratique intéressera tout particulièrement les thérapeutes, psychologues et responsables des ressources humaines. Il prodiguera également de nombreux conseils aux personnes affectées de près ou de loin par ce syndrome.