Histoires de la mode

HISTOIRES DE LA MODE Didier Grumbach ___________________________________________________________________________ Didier Grumbach sait de quoi il parle : il est né, a grandi et s'est affirmé dans le cercle qu'il ouvre ici pour nous. Il ne s'est cependant pas contenté de convoquer ses souvenirs. Depuis des années, il accumule les archives, rencontre les témoins, franchit les portes qui d'habitude restent closes. Et il nous propose enfin une histoire de la mode au XXe siècle conçue à la manière d'une saga, d'une affaire de famille, avec ses pères nobles, ses fils prodigues, ses enthousiasmes, ses passions, ses haines, ses coups de génie, ses échecs. Les aventures individuelles - nos " héros " s'appellent Dior, Saint Laurent, Kenzo, Sonia Rykiel, Prada ou Hermès - s'ordonnent selon une chronologie et une logique qui, jusqu'alors, n'avaient pas été établies. De la haute couture à l'explosion du prêt-à-porter, des confectionneurs, des stylistes et des créateurs, nous voyons tout à la fois évoluer les techniques, varier un marché, mûrir un art et changer une culture. Nous découvrons aussi comment les Français sont sortis de Paris pour aller à la rencontre de New York, de Tokyo et de Pékin. Ce livre est indispensable au connaisseur qui y trouvera mille références jamais rassemblées. Il est aussi l'outil d'initiation de l'amateur désireux de visiter les coulisses du plus séduisant des théâtres. Didier Grumbach est président de la Fédération française de la couture, du prêt-à-porter des couturiers et des créateurs de mode et président de la Chambre syndicale de la haute couture depuis1998 Cet ouvrage est la réédition mise à jour, augmentée et illustrée du livre publié aux Éditions du Seuil en 1993. __________________________________________________________________________ Livre relié 17,5 x 24 cm 454 pages 400 photos ISBN : 978 2 84105 223 Parution : mars 2008 Prix : 37 euros Contact presse : Catherine Philippot ? : 01 40 47 63 42 - Fax. : 01 40 47 62 42 cathphilippot@photographie.com Editions du Regard Editions du Regard S.A.R.L. 104 000 ? - 1 rue du Delta 75009 Paris - tél 01 53 21 86 80 - fax 01 53 21 86 90 Code APE 221 A - RCS Paris B 312 032 261 - Siret 312 032 261 000 33 - TVA / FR41 312032261 www.editions-du-regard.com e-mail : c.simon@editions-du-regard.com

L'ouvrage Seine Métropole est un rapport de recherche-développement. élaboré par une équipe pluridisciplinaire, en réponse à la consultation lancée par le Président ce la République intitulée " Le Grand Pari de l'Agglomération Parisienne ". Cette consultation répond à deux chantiers : " La Métropole de l'après-Kyoto " et " Le diagnostic prospectif de l'agglomération parisienne ". Le présent ouvrage reprend le rapport de synthèse du 2ème chantier du groupement Antoine Grumbach et Associés. L'allocution prononcée par Monsieur Nicolas Sarkozy, lors de l'inauguration de l'exposition à la Cite de l'Architecture à Paris le 29 avril 2009. constitue une feuille de route pour les dix équipes retenues. La proposition " Seine Métropole " a fait l'objet de la proposition suivante du Président de la République : " Faisons enfin le choix stratégique que nous dicte la géographie : Le Havre c'est le port du Grand Paris et la Seine est l'axe nourricier autour duquel la métropole a vocation à s'ordonner ".

Quel premier bilan tirer de la loi sur les 35 heures ? Quel contenu donner aux négociations en cours et comment assurer le suivi des accords conclu ? Dans la phase d'application de la loi Aubry II, de nombreuses questions concrètes se posent : comment négocier des contreparties acceptables à la flexibilité horaire ? Comment compenser les inévitables déséquilibres dans l'accès à l'information des différents acteurs de la négociation ? Comment promouvoir l'égalité professionnelle hommes-femmes dans les accords ? Menée par une équipe interdisciplinaire d'économistes, de juristes, d'ergonomes, de sociologues, de spécialistes en Sciences de l'Education et de syndicalistes, ce bilan des 35 heures fait apparaître que la loi Aubry I n'a atteint que très partiellement ses objectifs en matière de créations d'emploi. Par ailleurs, l'accroissement de la flexibilité induite par les accords, a dégradé dans de nombreux cas, les conditions de travail. Hors celles-ci sont manifestement les grandes absentes des accords signés. Véritable outil pour enrichir la négociation et la réflexion, cet ouvrage présente un ensemble d'analyses, d'exemples d'accords et d'actions menés dans les entreprises. Ce livre incite ainsi à penser et à négocier de pair le contenu du travail, son organisation et la réduction de sa durée.