Changement de travail, nouvelles responsabilités, évaluations annuelles, premier job... Autant de moments clés pour faire évoluer sa rémunération. Un guide pratique qui donne les clés pour comprendre : comment est calculée sa rémunération ; comment elle peut évoluer ; comment dès aujourd'hui vous pouvez faire des choix. Comprendre, par exemple, toute l'importance du montant du premier salaire, seuil pas seulement psychologique, qu'il convient de fixer avec attention : vous savez que c'est à partir de ce seuil qu'évoluera votre rémunération future. Mieux vaut donc qu'il soit le plus élevé possible. Comprendre pourquoi 3000 euros de prime ne valent pas un abondement de même valeur versé sur votre PEE : vous avez décodé la manière dont la fiscalité impacte les différents composants de votre rémunération et pouvez dès lors analyser rapidement une proposition. Comprendre encore comment, faute d'avoir pu négocier avec succès votre dernière demande d'augmentation vous auriez cependant pu gagner plus... autrement : vous connaissez le prix d'une formation et son impact futur sur votre progression. Un portable ne vous aurait pas déplu non plus, etc.
Nombre de pages
131
Date de parution
25/08/2003
Poids
401g
Largeur
171mm
Plus d'informations
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EAN
9782708129948
Titre
Salaire, ce que vous pouvez négocier
Auteur
Giquel Frédéric
Editeur
ORGANISATION
Largeur
171
Poids
401
Date de parution
20030825
Nombre de pages
131,00 €
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Placement préféré des Français, l'assurance vie mérite son succès. Un outil d'épargne performant et un instrument de transmission privilégié. A vrai dire, l'assurance vie est un placement tout terrain, une sorte de super livret d'épargne. C'est pourquoi il est aujourd'hui devenu, à côté de l'achat de sa résidence principale, la pierre angulaire de la construction d'un patrimoine, à tout âge en plus. Il répond à tous les objectifs : constitution d'une épargne longue, en vue de la retraite par exemple ; réceptacle pour les grosses sommes ; placement qui donne des revenus réguliers ; outil de transmission aux héritiers ou non-héritiers sans pareil, etc. Reste à bien le connaître pour en tirer tous les avantages (sécurité de l'épargne via les fonds en euros, fiscalité avantageuse notamment pour la transmission, souplesse d'utilisation). De nombreuses idées fausses doivent être chassées (l'argent est bloqué ; cela ne rapporte rien ; c'est compliqué...), de nombreux conseils doivent être donnés pour gérer son ou ses contrats. Mais aussi pour choisir le bon contrat et éviter certains pièges (frais trop lourds, garanties inutiles, etc.). Car vous l'avez compris, c'est un marché juteux. Aujourd'hui, l'assurance vie est "vendue" partout : chez son banquier, assureur, conseiller patrimonial, courtier, chez le notaire, dans les caisses de retraite complémentaires, sur Internet, dans certaines grandes surfaces, etc. Difficile de s'y retrouver avec des centaines de contrats sur le marché.
Le Comité d'histoire de la Cour des compte set des juridictions financières a pour vocation de susciter, rassembler et faire connaître les travaux sur l'histoire récente de la Cour des comptes et d'en favoriser la diffusion et la publication. Le contrôle de la Cour des comptes sur la compagnie Elf Aquitaine a débouché à la fin de l'année 1983 sur ce sui est devenu l'affaire des "avions renifleurs", qui a passionné l'opinion pendant quelques semaines, et qui s'est notamment traduite par d vives polémiques politiques. C'est l'histoire du contrôle lui-même, de son déroulement et des circonstances qui l'ont entouré, que raconte celui qui en a été l'auteur. L'auteur, François Giquel, conseiller maître honoraire, a bien voulu en faire la matière d'une conférence faite à la Cour des comptes en décembre 2011, qui est publiée ici avec d'importantes annexes.
Fort de sa double appartenance franco-marocaine, de père musulman et de mère catholique, Mehdi-Georges Lahlou traverse avec bonheur les frontières de nos sociétés multiculturelles. Dans ses performances comme dans ses oeuvres plastiques, il questionne l'esthétique, notamment celle liée à l'Islam, et ouvre sur des problématiques plus générales telle que l'identité (religieuse, culturelle ou sexuelle). Une oeuvre cohérente dans sa diversité qui perturbe les clichés et joue de l'ambiguïté liée à l'esthétique - où le corps est omniprésent. Un corps, figure de l'artiste, qui se cache et se montre en même temps. S'affranchissant allégrement des stéréotypes, l'artiste joue les trublions et travestit son corps comme il travestit les traditions. Il sait, par juxtaposition, rester dans cet entre-deux qui perturbe les convictions établies. Il revêt les stigmas liés au féminin ( talons aiguille, rouge à lèvres, voile), mais garde les attributs de sa virilité (poils, sexe, muscles). Un travestissement qui n'est donc pas intégral, et qui chamboule ainsi la norme des genres, sociale et sexuelle. Il n'est pas question chez Mehdi-Georges Lahlou de " choc des cultures " mais plutôt d'un double enfermement : sortir d'une culture, c'est être confronté à une autre culture qui vous enferme à nouveau. Ce travail plastique tient de l'idiotie. Faire l'idiot, comme le bouffon du roi, c'est lutter avec pertinence et liberté contre la gravité de tout système sclérosant. Les vidéos ont d'ailleurs pour titre Stupidités contrôlées, comme de tenir le plus longtemps possible avec une balle de tennis dans la bouche. Poussant les limites jusqu'à l'absurde, Mehdi-Georges Lahlou garde toujours un certain chic dans le ridicule et puise dans la légèreté de l'idiot un basculement vers le merveilleux.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.