Capital émotionnel, réussites & bien-être à l'université : Vers une bienvivance

Cet ouvrage présente de manière pédagogique la dynamique, les enjeux et les modes opératoires de la transition vers l'Iconomie, qui correspond à la IIIe révolution industrielle, basée sur les technologies de l'information.

L'allongement de la durée de vie des Français et l'entrée dans le cycle dit du "baby-boom", devenu celui du "papy boom" (quid du "mamy boom" !) font que de nombreux seniors ont atteint l'âge de la retraite. Cet ouvrage, qui s'inscrit dans le contexte de la littérature qui se consacre au vécu de la retraite, a trois originalités : il s'intéresse aux comportements particuliers de professions de prestige, considérées comme favorisées financièrement et intellectuellement (médecins, juristes, professeurs de l'enseignement supérieur, cadres, ingénieurs et patrons de PME) ; il prend en compte, dans l'analyse de leurs stratégies pour faire face à cette situation nouvelle, le concept de "compétences émotionnelles" ; enfin il analyse les retraités femmes et hommes "au miroir du genre". "On ne naît pas retraité, on le devient". Quelles difficultés spécifiques ces femmes et ces hommes rencontrent-elles/ils au moment de la cessation d'activité professionnelle ? Comment vont-elles/ils gérer cette nouvelle situation ? Que faire de cette liberté à la fois souhaitée et redoutée ? Après une première partie historique et théorique, la parole est donnée aux retraitée-s à partir des 120 entretiens recueillis, et seront analysées les stratégies mises en place par les femmes et les hommes et en seront dégagés plusieurs types depuis celles et ceux qui affirment que " retraite heureuse est un pléonasme", jusqu'à d'autres pour qui retraite heureuse est au contraire un oxymore.