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Dès lors que l'accident survient aux temps et au lieu de travail, il est présumé imputable au travail. Le salarié bénéficie alors d'un statut protecteur pendant toute la durée du congé maladie et à l'issue de celui-ci. Par ailleurs, il bénéficie d'une protection sociale plus avantageuse qu'en cas de maladie ou d'accident de droit commun. Le système de réparation des accidents du travail a fait l'objet de profondes évolutions qui se sont accélérées depuis 2002 avec l'affirmation jurisprudentielle d'une obligation de sécurité de résultat pesant sur l'employeur et conduisant, en amont, à mettre l'accent sur la prévention et, en aval, à un renforcement de sa responsabilité. La responsabilité de l'employeur est engagée en cas de faute inexcusable de sa part. Point spécial : Les maladies professionnelles Pour faciliter la reconnaissance du caractère professionnel d'une maladie, une procédure particulière a été créée pour les maladies ne remplissant pas toutes les conditions des tableaux des maladies professionnelles, voire pour celles " hors tableau ". Une évolution qui s'est accélérée récemment, notamment avec la loi du 17 août 2015 visant la reconnaissance des maladies professionnelles liées à l'épuisement professionnel qui a été élargi aux pathologies psychiques.

La loi du 20 janvier 2014 (L. n°2014-40, JO 21janv.) vise à garantir l'avenir et la justice du système de retraites. Après les réformes de 1993, 2003 et 2010, l'axe choisi par le gouvernement est d'une part de consolider la situation financière du système à court terme (2020) en prévoyant d'augmenter les cotisations vieillesse et, d'autre part, d'assurer la pérennité financière à l'horizon 2040 au moyen d'une hausse progressive de la durée d'assurance nécessaire pour obtenir le taux plein. Ainsi, l'âge minimal pour bénéficier de cette retraite, fixé à 60 ans pour les salariés nés avant le 1er juillet 1951, est porté progressivement à 62 ans pour ceux nés à compter du 1er janvier 1955 (sauf hypothèses de retraite anticipée). Le nombre de trimestres requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, varie selon l'année de naissance de l'assuré. Cependant, celui-ci obtient automatiquement une retraite à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres validés, s'il fait liquider sa retraite à partir d'un âge fixé entre 65 et 67 ans selon son année de naissance. En outre, la loi introduit certaines "mesures de justice" afin d'améliorer les droits à retraite des salariés qui connaissent souvent des aléas de carrière. Les régimes de retraite gérés par l'Arrco pour les non-cadres et l'Agirc pour les cadres, complètent les pensions de l'assurance vieillesse. Depuis le 1er janvier 2014, l'Arrco et l'Agirc versent les retraites mensuellement (et non plus par trimestre). Ce Numéro juridique fait le point sur le nouveau dispositif. Point spécial : La pénibilité au travail La loi du 20 janvier 2014 introduit de nouvelles mesures sur la prise en compte de la pénibilité au travail. L'objectif est à la fois de prévenir et de réduire les situations où la santé des travailleurs est altérée sur le long terme, et de prévoir des mécanismes de compensation. Ainsi, un compte personnel de prévention de la pénibilité sera créé et devrait être opérationnel au 1er janvier 2016. Il permettra aux salariés exerçant une activité pénible de se réorienter vers un métier moins pénible ou sans pénibilité, de diminuer leur temps de travail en fin de carrière sans perte de salaire, ou de partir plus tôt à la retraite. Les nouvelles dispositions portent également sur la fiche de prévention des expositions afin d'en renforcer l'effectivité, et l'obligation de négocier des accords en faveur de la prévention de la pénibilité. La rubrique "Guide pratique" précise les démarches pour obtenir sa retraite (évaluation et formalités à accomplir lors de son départ à la retraite).

Je découvris le site magnifique. Au premier plan, de grands pandanus bordaient la rivière; au loin,très haut sur la montagne, deux immenses chutes d'eau apparaissaient et disparaissaient dans lavégétation. J'arrivais au moment idéal où tout le paysage se reflétait dans la rivière... Les instantsfavorables à la photographie sont très fugitifs à Tahiti...". 1904 - un an après la mort de Gauguin - Lucien Gauthier débarque à Tahiti. Pendant dix-sept ans, il n'aura de cesse de restituer à travers ses photographies le mythe d'un Éden paisible. Ce livre propose un émouvant florilège de ses plus belles images parmi les centaines récemment redécouvertes. Un hommage à la Polynésie française et à l'art de la photographie; deux passions que Lucien Gauthier nous communique.