Mécanique des milieux déformables. Equations générales, solides élastiques, fluides, turbomachines,

L'ouvrage est une introduction claire et précise à la mécanique des milieux déformables. Il s'attache essentiellement à expliquer. Sont d'abord étudiés : les descriptions lagrangienne et eulérienne, les théorèmes globaux, le tenseur des déformations et celui des contraintes. Puis sont présentées les différentes lois de comportement et développées les équations générales pour les solides élastiques et pour les fluides parfaits et les fluides visqueux newtoniens. Enfin est introduit l'aspect énergétique et sont analysées trois applications essentielles : les pertes de charges, une introduction aux turbomachines et la similitude. L'ouvrage facilement accessible n'utilise que des pré requis mathématiques de premier cycle (et d'ailleurs rappelés en annexes). Il aidera à comprendre les bases indispensables pour accéder à des études plus approfondies ou de spécialité.

Résumé : A l'heure où les référentiels de compétences prennent de plus en plus de place dans la formation et dans la pratique en travail social, cet ouvrage explore les liens et les tensions existants, latents ou cachés entre pratiques réflexives et référentiels de compétences. Comment utiliser un référentiel de compétences générique pour tous les étudiants tout en offrant un accompagnement individualisé à chaque stagiaire dans le cadre d'une pratique réflexive ? Autrement dit, les référentiels de compétences empêchent-ils, par le cadre normé qu'ils introduisent, d'engager une réelle pratique réflexive ? Prenant appui sur trois pays de l'espace francophone (Québec, Suisse, France), les auteurs étudient, dans un premier temps, l'incidence des référentiels de compétences sur la pratique réflexive en mettant en lumière leur difficile cohabitation sur les plans idéologique, épistémologique et pédagogique. Dans un deuxième temps, ils examinent la place des référentiels de compétences et les conséquences de leur mise en oeuvre dans différents contextes de la pratique, dans la formation et dans la professionnalisation du travail social. Au-delà des référentiels de compétences, c'est aussi, plus largement, les transformations que subissent les pratiques en lien avec la professionnalisation du travail social qui intéressent les auteurs. L'ouvrage interpellera ainsi tous ceux qui sont touchés par les défis actuels qui doivent être relevés dans le domaine du travail social, que ce soit les chercheurs, les formateurs, les intervenants ou les étudiants.

Résumé : Les musées de Saint-Lô sont des lieux de réflexion (mémoire et miroir) de la Normandie. Le festival " Normandie impressionniste " nous a incités à revisiter nos collections en liaison avec le génie des lieux et des traditions. La peinture de paysage est en effet un point fort des collections du musée des Beaux-Arts. Les nombreux séjours de Corot en Normandie et particulièrement à Saint-Lô sont aux sources de la peinture de plein air. Le musée du Bocage Normand, 150 ans après la création du musée d'Art, a repris la mission de Saint-Lô, ville clé de la grande tradition rurale normande. La confrontation de l'objet agricole et du document avec les dessins de Millet prolonge le projet de Christian Malon de confronter son travail sur la vie rurale avec nos collections. Le présent ouvrage se donne pour but de refléter la multiplicité des rencontres entre les deux musées qu'a permis la double exposition " Sur les pas de Corot et Millet ".

Le portefeuille de compétences est LA solution pour garantir son employabilité en identifiant et présentant l'ensemble de ses compétences. CV, vous préparer à mener des entretiens de mobilité ou de recrutement, ou vous réfléchissez à vous lancer dans une validation des acquis de l'expérience, ce livre vous guide dans votre démarche. Vous y trouverez des outils prêts à l'emploi, des conseils de rédaction et de présentation, des exemples concrets accessibles à tous pour se mettre en valeur et réussir dans sa vie professionnelle et personnelle.Vous êtes chefs d'entreprise, dirigeants, professionnels RH et de bilans de compétences, acteurs d'une organisation syndicale ou patronale, enseignants et souhaitez mettre en place une démarche de passeport professionnel dans votre structure (entreprise, école, centre de bilans...). Ce livre répond à toutes vos questions, il vous accompagne pas à pas dans la mise en oeuvre de ce projet en soulignant les conditions de réussite ainsi que les points de vigilance.