Beaumont-village

? Un livre de référence qui présente les concepts, les méthodes et les outils de management aux cadres du service public. ? Une approche originale qui offre au lecteur un parcours adapté selon son niveau de responsabilité et les problèmes qu'il rencontre. Doter le pays d'un service public performant, souple, moderne en rendant « intelligentes » les règles et les procédures grâce à un management adapté sera certainement le défi de la prochaine décennie. Ce guide a pour objectif d'aider les cadres du service public à relever ce pari. Il part d'un triple constat ? le service public est indispensable mais il doit de plus en plus faire preuve de son efficacité; ? les actions de modernisation n'auront d'effets durables que si elles sont accompagnées d'un effort simultané en matière de management. L'ouvrage s'attache à donner un contenu concret à cette affirmation; ? le management n'est pas une théorie et il ne se décrète pas: il se pratique et il est d'abord l'affaire des managers. Le lecteur trouvera, selon ses besoins, des parcours de lecture adaptés pour se former et s'informer. Destiné aux cadres opérationnels du service public ayant à animer une équipe de collaborateurs, cet ouvrage est le fruit d'une longue expérience dans le conseil et la formation. Gageons qu'il intéressera aussi les managers du secteur privé ayant à travailler avec les administrations publiques.

Résumé : De la Martinique à Paris, les tribulations d'Eva Saint-Amour, née dans la première moitié du siècle dernier, révèlent une femme libre et forte face aux ruses du destin. Celles-ci font parfois ressurgir les tourments d'une mémoire collective. Dans ce jeu d'ombre et de lumière, la "petite vie" d'Eva dépasse son propre temps, sur le chemin ardu de la conquête de soi. Parmi les générations, entre vie réelle et imaginaire, odyssée familiale et histoire commune, elle tient une place unique. Un jour, Aimé Césaire lui confie ses inquiétudes pour leur île? La petite musique d'Eva, telles des notes d'espérance à travers ses combats, séduit Renaud Dordogne, confident et passeur de ces "jours glorieux".

Résumé : Depuis 1945, de génération en génération, on vivait de mieux en mieux, en travaillant de moins en moins, grâce à un travail de plus en plus productif. C'est malheureusement terminé. Or à quoi sert le travail quand il ne permet plus d'augmenter son niveau de vie ? Antoine Foucher plaide pour un nouveau contrat social, fondé sur le travail, pour cesser de nous fracturer et redevenir maîtres de notre destin collectif. Ainsi qu'il le démontre, le travail est ce qui nous divise le moins : à condition qu'il nous permette de mieux vivre et de nous épanouir, c'est un bien désiré par le plus grand nombre et qui fait en même temps notre force collective. Tel est donc notre défi, inédit dans notre histoire : bâtir une société du travail qui ne reposerait plus sur l'obéissance ou la nécessité, mais sur la réalisation individuelle au service de biens communs.