Journal d'un chirurgien du coeur

Une nouvelle fois, le chirurgien cardiothoracique Erwan Flécher nous emmène avec lui dans son univers chirurgical et hospitalier. Poursuivez le voyage au sein de son hôpital et de ses pensées, à travers de courts textes qui décrivent ses joies et difficultés du quotidien. Ce récit simple, brut, percutant et authentique est aussi le témoignage poignant d'un professionnel de terrain sur l'envers du décor de l'hôpital et les enjeux extraordinaires qui s'y déroulent.

Résumé : Un récit brut, simple, direct, qui vous plonge dans le quotidien d'un chirurgien cardiaque. Laissez-vous happer par une succession d'anecdotes et de courts récits hospitaliers, tous authentiques, qui retracent le parcours d'un spécialiste en formation, depuis son internat jusqu'à son agrégation. A chaque page tournée vous ouvrez une nouvelle fenêtre sur un univers hospitalier méconnu, ses codes et tabous, sur le parcours d'un chirurgien en formation, ses interrogations et sentiments. Loin de réflexions techniques complexes ou politiques, l'auteur revisite ici les choses simples de son métier, les éclairant d'un angle inattendu et émouvant. A ceux qui pensent les chirurgiens froids et détachés, vous ferez ici la rencontre d'une chirurgie résolument humaine. En quelques pages seulement, mettez-vous dans la peau d'un chirurgien cardiaque !

Depuis une quinzaine d'années, les jeunes entreprises innovantes regroupées sous le terme de "start-up" occupent une place croissante sur la scène médiatique et politique. Symboles de modernité et du capitalisme 2. 0, elles sont érigées comme un véritable modèle économique et organisationnel. Comment comprendre cet engouement ? A partir d'une enquête sociologique menée entre 2016 et 2019 en France et dans la Silicon Valley, Marion Flécher confronte les promesses portées par la start-up (success story, méritocratie, flexibilité) à la réalité du terrain (taux d'échec, licenciements massifs, pression à la performance, burn-out). Ecartant la figure mythique du self-made man, elle met en lumière la réalité de ce monde social et cerne le profil de ceux, et plus rarement de celles, qui se lancent dans la création de start-up et se revendiquent de cette étiquette. Alors qu'elles prétendent rompre avec la rigidité hiérarchique des firmes classiques, les start-up proposent un nouveau visage du capitalisme dont les airs plus doux et plus colorés lui ont permis de se relever de ses critiques. A l'ère du numérique et des nouvelles technologies, que viennent-elles présager de l'avenir du travail ? Marion Flécher est sociologue, maîtresse de conférences à l'Université Paris-Nanterre et chercheuse associée au Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET).

Résumé : Alors que plus de 90 % du volume de marchandises produites dans le monde transitent chaque année par la mer, le transport maritime demeure un univers largement méconnu. Comment s'organisent ces flux de marchandises ? Que se passe-t-il sur ces géants de la mondialisation que sont les navires de commerce ? Qui y travaille, comment, et à quel prix ? A partir d'une enquête ethnographique, cet ouvrage propose de découvrir l'envers de l'acheminement des biens que nous consommons et de saisir le travail mondialisé " par le bas ". Tandis que les profondes transformations qui ont affecté le secteur ces dernières années ont instauré une rationalisation extrême, commandée par la logique marchande, ce qui faisait le sel de la vie de marin semble s'être réduit comme peau de chagrin. Dans ce huis clos de la mondialisation, le collectif de travail doit répondre à des injonctions contradictoires : assurer la sécurité de tous tout en transportant davantage et en flux continu, garantir des formes de solidarité malgré les inégalités de statut et de rémunération. Selon les situations, les identités de classe, de race et de genre se font et se défont, sans pour autant donner lieu à une remise en cause des hiérarchies sociales - il en va de la paix sociale à bord.