La communication de changement. Les clés pour réussir la transformation de son entreprise

Cet ouvrage analyse la révolution en cours dans l'intranet des entreprises, provoquée par l'irruption du web 2:0, et en donne le mode d'emploi. Cette révolution se caractérise par un environnement technique toujours plus simple, une interactivité croissante, la contribution d'un réseau dépassant le cercle des collaborateurs et des prises de décision de plus en plus collectives. A partir d'études de cas d'entreprises de référence (Pernod, IBM, Alcatel-Lucent, Dassault Systèmes, France Télécom Orange, Sopra Group) et d'interviews d'experts internationaux, Thierry do Espirito montre que l'adoption de ces nouveaux intranets est pleine de conséquences managériales, sociales et organisationnelles. Largement utilisés dans la sphère privée et appliqués à l'entreprise, les blogs, les réseaux sociaux, les outils de partage instantané d'information, les moteurs de recherche, les wikis et les chats deviennent de formidables outils de cohésion, d'innovation et de créativité collective, sous réserve de trouver un terreau organisationnel favorable. Ce livre, à l'usage des chefs d'entreprises, responsables et chargés de communication, responsables RH, responsables et chefs de projets intranet, est un éclairage sur ce phénomène de transformation et un outil pour l'accompagner.

Vous voulez changer ? Communiquez ! Théorie, méthodologie, outils : cet ouvrage vous aidera à réussir, grâce à la communication, vos projets de transformation. En quelques années, et depuis la parution de la précédente édition de ce livre, l'univers de la communication d'entreprise a profondément changé. Avec le développement des outils et pratiques de l'internet 2.0, l'entreprise s'ouvre, les projets dépassent les frontières de l'interne. La gestion de projet ne suffit plus à répondre aux besoins de communication en matière de changement. Elle doit s'inspirer des techniques qui ont fait leurs preuves dans la vente et le marketing. Imprégnés de ces idées neuves, les managers en charge des projets de transformation pourront tirer profit de ces techniques, en s'appuyant sur un postulat simple : faire des salariés les acteurs du changement. Trois cas d'entreprises ayant mené des changements de différents ordres sont présentés : la MAIF, qui communique fortement sur ses valeurs fondamentales pour convaincre de nouvelles clientèles ; Ernst and Young, qui explore des registres de communication innovants pour accompagner le déménagement de son siège ; le Club Med, enfin, qui reste un cas d'école en matière de changement complet de culture et de modèle économique. Ces trois études de cas sont complétées par une interview de Nicolas Bordas, président de TBWA, qui évoque notamment l'idée de marque idéologique.

Vous voulez changer de vie ? Trouver un job qui vous passionne vraiment ? Monter votre propre entreprise ? Etre repérable dans la masse d'individus et d'informations qui vous environnent ? Parler efficacement de vous et de vos projets de vie ? Mettre en avant votre personnalité, vos talents, autrement dit, montrer ce qui vous rend unique ? Pour cela, il suffit de développer votre marque personnelle. En 8 étapes, partez à la découverte de vous-même, prenez conscience de vos atouts et de vos qualités, apprenez à les communiquer autour de vous via des réseaux réels ou virtuels (blogs, réseaux sociaux) et devenez ce que vous voulez vraiment être, enfin !

Résumé : Quid de la vie intime des Egyptiens? De l'Egypte des pyramides, nous connaissons ses pharaons, ses momies, ses hiéroglyphes et ses temples. Il parait même que le grand Champollion nous aurait fait des cachotteries sur la vie sexuelle de cette civilisation extraordinaire... Passionné d'Histoire, Thierry do Espirito nous entraine dans les alcôves de l'Egypte ancienne. Des dieux ? bêtes de sexe aux pharaons polygames, son livre fourmille d'anecdotes historiques. L'auteur nous fait découvrir - entre autres curiosités croustillantes - un Ramsès II "mangeur de femmes", la veuve joyeuse Hatshepsout ou encore le premier couple people du Nil, formé par les célèbres Akhenaton et Néfertiti... Pour nous, il lève aussi le voile sur les moeurs du peuple égyptien : séduction, mariage, habitudes sexuelles et (im)moralité..., on ne s'ennuyait pas une seconde au pays des pyramides ! Au terme d'une enquête minutieuse c joyeuse, Thierry do Espirito livre un ouvrage savant, amusant et totalement inédit ! Ce nouveau regard (p)osé sur la société égyptienne est bien loin des clichés historiques de nos manuels scolaires.