L'EXPRESSIONNISME. Prolégomènes à une métaphysique des temps nouveaux

Résumé : La machine sanitaire est-elle devenue folle? Depuis avril 2009, les autorités sanitaires, sous l'impulsion des gouvernements, ont mis en place un dispositif exceptionnel et jamais vu de lutte contre la pandémie de grippe A, comprenant des campagnes de vaccination urgentes et massives - mais aussi des bévues médicales incompréhensibles. La gravité de la menace justifie-t-elle tant d'alarmes et de frais? Les effets réelle-ment constatés de la grippe A tendraient plutôt à démentir cette escalade. Mais comment en est-on arrivé là ? Dans cet essai, Bernard Dugué présente une vision dépassionnée qui contredit l'hystérie ambiante. Partant de la froide chronologie des faits et de leurs répercussions, il montre que cette agitation est le résultat d'un dysfonctionnement de la ma-chine sanitaire, relayé par l'emballement médiatique et aggravé par les intérêts colossaux des firmes pharmaceutiques.

La réforme du droit du travail initiée par les ordonnances du 22 septembre 2017, dites "Macron" a profondément redessiné le droit de la représentation du personnel en France. Cette reconfiguration n'a pas été sans impact sur les politiques de santé au travail, au regard de la disparition du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) par le jeu de la fusion des Institutions représentatives du personnel (IRP) au seind 'un Comité social et économique (CSE). Au cours de ce processus, il est apparu nécessaire de réaliser un bilan du fonctionnement du CHSCT et d'étudier les perspectives bonne sou mauvaises amenées par le CSE au regard de la représentation du personnel en santé au travail.

Résumé : On vous a expliqué comment fonctionne votre HPI... c'est très bien, mais cela ne répond pas aux questions et problèmes quotidiens. Dans ce petit guide, Paul Dugue décortiques toutes les situations les plus courantes dans lesquelles votre HPI demande à être canalisé, et vous donne des solutions pratiques pour en tirer le max. Au boulot1.Je pars dans tous les sens au boulot : comment être productif ? 2.Comment gérer la différence avec mes collègues ? 3.Je ne trouve plus d'intérêt à faire mon job. 4.Comment écouter son manager quand on est certain qu'il a tort ? 5.Que faire face au syndrome de l'imposteur ? 6.De quoi parler avec mes collègues à la cafétéria quand on ne s'intéresse pas aux mêmes sujets ? 7.Mon entreprise m'impose des règles que je trouve inutiles. Comment faire ? 8.J'ai du mal avec les inégalités salariales dans mon entreprise. Que faire ? 9.Je me sens seul en tant qu'auto-entrepreneur. Que faire ? Vie perso 1.Que faire quand je me réveille dans la nuit avec la tête qui pense trop ? 2.Que faire quand il y a trop de bruit ? 3.Que faire quand mon cerveau entre en ébullition ? 4.Je me sens en décalage avec tout le monde. Comment trouver ma place ? 5.Comment se concentrer au restaurant quand on écoute toutes les conversations ? 6.Je m'enferme trop dans ma tête. Comment me concentrer sur le moment présent ? 7.Comment se laisser aller quand on a besoin de tout contrôler ? 8.Comment sortir de ma zone de confort quand le monde fait peur ? 9.Que faire quand je suis obsédé par la mort ? 10.Comment me sentir en sécurité dans un monde qui explose ? 11.Comment me remonter le moral quand on doute tout le temps de moi ? 12.J'ai l'impression de changer de goûts tous les jours. Comment me trouver moi quand je ne sait pas qui je suis ? 13.Comment faire face à mon besoin de nouveautés constant ? 14.Mon entourage ne comprend pas ce qu'est le HPI. Comment leur expliquer ? 15.Comment faire le vide dans ma tête / y voir clair quand je fourmille d'idées ? 16.Que faire quand la panique et le stress m'envahissent ? 17.Que faire quand je me sens surchargé et épuisé en vacances ?

L'appui aux organisations de producteurs est un enjeu majeur de l'accompagnement des transformations de l'agriculture dans les pays du Sud. C'est un élément essentiel des politiques en faveur de l'agriculture soutenues par la Banque mondiale. Ainsi, beaucoup de gouvernements souhaitent aujourd'hui disposer d'interlocuteurs crédibles pour concevoir et mettre en oeuvre des politiques agricoles et rurales efficaces. Malgré ce contexte favorable, les organisations rencontrent des difficultés pour accéder à l'information et aux ressources et pour les gérer au service de leurs membres. Cet ouvrage a pour objectif d'aider le lecteur à se poser " les bonnes questions " : pourquoi appuyer les organisations ? Comment renforcer l'organisation elle-même ? Comment améliorer les relations de partenariat avec les acteurs publics et privés ? Illustrée d'exemples des pays du Sud, cette synthèse valorise des sources documentaires et l'expérience des formations dispensées par l'IRC à Montpellier dans le cadre du mastère " Acteurs du développement rural ", animé par des chercheurs du CIRAD et du CIEPAC. Cet ouvrage didactique est destiné aux acteurs du développement agricole de tous les pays.