
Les femmes entrepreneurs en France. Percée des femmes dans un monde construit au masculin
Qui sont les femmes entrepreneurs, que font-elles, combien sont-elles, comment vivent-elles à la tête des entreprises qu'elles pilotent ? Aucune étude, qualitative ou quantitative, n'avait jusqu'à présent permis de dégager clairement des éléments de réponse à ces questions. Les entreprises n'ayant pas de sexe, les femmes entrepreneurs, immergées dans le monde viril des affaires, restaient invisibles. Pour la première fois, un ouvrage les sort de l'ombre économique où l'absence d'observation les cantonnait. Faire des femmes entrepreneurs un nouvel objet d'étude, n'était-ce pas renforcer de façon implicite leur statut de femme objet ? Les auteurs pointent d'emblée l'effet pervers et ne s'y laissent pas prendre. L'impressionnant recueil de données chiffrées sur lequel ils s'appuient donne au contraire beaucoup de corps et de profondeur de champ à cette réalité passée jusque-là inaperçue. Cette enquête, nourrie d'abondantes références statistiques, dresse un diagnostic quasi clinique de la situation d'une " minorité " en voie de développement économique. Bertrand Duchéneaut et Muriel Orhan comblent ici un manque. Ce vide témoigne d'une certaine forme de résistance à prendre en compte l'activité entrepreneuriale des femmes. Il faut donc s'attendre à ce que cet ouvrage serve de socle pour promouvoir le travail des femmes en général.
| Nombre de pages | 385 |
|---|---|
| Date de parution | 01/01/2000 |
| Poids | 507g |
| Largeur | 120mm |
| EAN | 9782842760489 |
|---|---|
| Titre | Les femmes entrepreneurs en France. Percée des femmes dans un monde construit au masculin |
| Auteur | Duchéneaut Bertrand ; Orhan Muriel |
| Editeur | SELI ARSLAN |
| Largeur | 120 |
| Poids | 507 |
| Date de parution | 20000101 |
| Nombre de pages | 385,00 € |
Pourquoi choisir Molière ?
Du même auteur
-

ENQUETES SUR LES PME FRANCAISES. Identités, Contextes, Chiffres
Duchéneaut BertrandLes PME produisent la moitié de la richesse française et emploient 60 % des salariés... Il est urgent de mieux les connaître ! A la fois ouvrage de référence et de réflexion sur les PME françaises à l'orée de l'an 2000, cette monumentale enquête donne la vision panoramique qui manquait tant du secteur le plus dynamique de notre économie. Toutes les questions sont abordées, tous les chiffres sont donnés. Tous les sondages significatifs sont synthétisés et passés au crible d'une analyse sans concession. Plusieurs centaines de spécialistes et de professionnels ont été consultés, interviewés, sondés, pour ce remarquable document réalisé par le directeur d'EURO PME, Centre international de recherche sur les petites et moyennes entreprises. Cette enquête qui a nécessité plus de cinq ans de travail est le document essentiel sur les PME/PMI. Aux chefs d'entreprises, à leurs collaborateurs, aux banquiers et investisseurs - ce livre est présenté au public par le Crédit d'Equipement des PME - aux assureurs, experts-comptables, consultants, aux élus, aux responsables syndicaux et des collectivités locales, etc., ce livre s'impose comme la référence sur la catégorie d'entreprise qui est le vrai moteur de notre société.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER55,85 € -
LES DIRIGEANTS DE PME. Enquête, Chiffres, Analyses pour mieux les connaître
Duchéneaut BertrandLa petite taille de l'entreprise renforce considérablement le rôle du dirigeant et c'est un lieu commun de dire que le patron de PME, souvent majoritaire, doit faire face à une multitude de tâches, rassembler des compétences qui, dans les grandes structures, sont confiées à des spécialistes. Mais si, de ce fait, le dirigeant de PME entretien une relation particulière avec le pouvoir, de multiples facteurs concourent à une grande diversité de " profils de patron " : son origine (créateur, acheteur, héritier), sa formation (autodidacte, diplômé), ses motivations et ses ambitions (l'argent, la liberté, le pouvoir), ses méthodes de travail et son style de management, la nature des relations qu'il entretient ou qu'il suppose -et fait supporter à ses proches- entre sa vie privée et sa vie professionnelle, tout doit être pris en compte. Il était donc passionnant de consacrer aux patrons de PME un ouvrage qui soit tout autant un ambitieux " portraits de groupe " qu'une source documentée et précise d'informations sur tel ou tel aspect de cette catégorie " à part " mais qui rassemble la majorité des dirigeants d'entreprises en France. Présenté par le CEPME, ce livre analyse l'étonnant foisonnement de questions et de situations particulières liées à ces dirigeants : leurs spécificités dans le contexte historique et culturel du patronat français, l'image caractéristique et ambivalente du patron, à la fois homme de l'intérieur qui règle les problèmes et homme à l'extérieur qui promeut son entreprise et joue un rôle social souvent déterminant, leurs attentes et leurs perspectives, leurs visions de l'avenir. Cette enquête s'achève par une synthèse de ces informations et par l'élaboration d'une typologie originale et inédite des grandes " catégories " de dirigeants de PME.Sur commande, 2 à 4 joursCOMMANDER55,85 € -

LES MODELES DU VIVANT DE DESCARTES A LEIBNIZ
DUCHESNEAUAu cœur de la Révolution scientifique, philosophes et naturalistes tentent de concevoir les modèles les plus aptes à rendre compte du vivant. Les schèmes hérités de l'Antiquité médicale et philosophique sous-tendent encore les théories originales de Van Helmont et de Harvey. Si le mécanisme s'instaure avec le modèle de l'animal-machine chez Descartes, les audaces et les limites du projet cartésien infléchiront toute démarche ultérieure, comme en témoigne la notion spinoziste d'intégration corporelle. Gassendi suggère, pour sa part, d'associer la modélisation mécaniste et la téléologie immanente des processus. Les néo-platoniciens More et Cudworth évoquent le " principe hylarchique " ou la " nature plastique ", afin de traduire, par-delà les insuffisances du mécanisme, l'émergence des organisations vitales. Lorsque le débat se transpose aux microstructures, Malpighi promeut l'analyse physiologique selon le modèle de " petites machines " diversement combinées et emboîtées ; Glisson attribue la perception et la réactivité aux fibres élémentaires. Les phénomènes de la génération, que l'on a d'abord expliqués par l'épigenèse, s'interprètent principalement en termes de préformation et de préexistence des germes. Mais, à l'encontre de toute construction hypothétique, Locke privilégie une médecine limitée à l'observation des seuls phénomènes vitaux. La critique du mécanisme suscite en outre les modèles " animistes " de Perrault et de Stahl. En une remarquable tentative, Leibniz repense alors les concepts fondamentaux de la théorie physiologique et suggère les voies d'analyse pour une science de " l'organisme ".Sur commande, 4 à 6 joursCOMMANDER35,00 €
Du même éditeur
-

La souffrance existentielle. La condition humaine, un appel au soin
Dupuis MichelDepuis plusieurs années, la souffrance existentielle constitue un objet d'étude dans le monde de la santé. Cette notion s'est surtout imposée dans le contexte de la fin de vie ou du vécu avec une maladie chronique, mais la détresse d'exister peut s'expérimenter à tout âge, parfois sans cause identifiée. Considérer que les interrogations existentielles sont inhérentes à la condition humaine enrichit le regard sur ce thème complexe, et permet d'envisager la diversité des situations humaines où surgit le mal d'exister. C'est ce que montre l'auteur en recontextualisant la souffrance existentielle dans son cadre philosophique, anthropologique et culturel pour mieux la définir. Il fournit des clarifications conceptuelles, tient compte des enjeux déontologiques et juridiques, notamment autour de la question de l'euthanasie ou de l'aide à mourir. Il souligne que tout moment de l'existence peut être à la source d'une souffrance, d'autant plus sur un fond de malaise diffus dans nos sociétés. Un tel vécu représente un défi majeur pour les soignants désireux de soutenir au mieux les patients. Leurs réponses devraient s'écarter des actions et réactions stéréotypées tant ces situations sont avant tout un appel au soin, au prendre soin. Ils n'ont pas forcément de traitements à proposer, même s'il en existe, l'auteur les passant en revue. Ils peuvent eux-mêmes être affectés, vivre un stress moral ou d'éthique face aux émotions et questionnements des personnes accompagnées. Il importe alors de chercher à saisir ce que vivent les patients traversant cette épreuve proprement humaine pour en comprendre le sens primordial et s'adapter à chaque situation singulière. C'est bien un regard fondamentalement soignant appliqué à la souffrance existentielle qui peut ouvrir l'horizon philosophique et spirituel pour aboutir à des perspectives de réponses concrètes. Il s'agit ainsi d'échapper à toute velléité de contrôle afin d'accueillir la détresse de patients, qu'elle soit due à des transitions de vie difficiles, différentes pertes, la solitude, ou autre. Sur la base de l'étude des recherches les plus actuelles, ce livre approfondit la réalité complexe de la souffrance existentielle, montre qu'elle atteint les patients et leurs proches, mais aussi les soignants, et suggère des pistes d'interventions créatives susceptibles de l'apaiser ou de la réduire.EN STOCKCOMMANDER23,50 € -

PHILOSOPHIE ET ANTHROPOLOGIE DU CORPS - COURS INTRODUCTIF POUR LES FORMATIONS AUX METIERS DU SOIN ET
DUPUIS MICHELCours introductif pour les formations aux métiers du soin et de la santé Les programmes de formation aux différents métiers de la santé ont de nombreuses exigences : quelle que soit leur filière, les étudiants sont censés comprendre et assimiler des données théoriques et scientifiques de plus en plus volumineuses et diversifiées. La question du sens de leur projet professionnel et de leur future activité ne saurait cependant se laisser submerger par la masse des informations à maîtriser. L'intensité de cette question personnelle du sens ne peut non plus être absorbée par la technicité de la discipline philosophique. L'ambition de ce livre de cours est de relever le défi, éthique et pédagogique, d'amener le lecteur, futur praticien des soins et non philosophe professionnel, à entrer dans un questionnement philosophique personnel. L'abord philosophique et anthropologique du corps constitue un point de départ adapté pour se lancer dans un tel questionnement. Il s'agit de chercher à comprendre le sens de l'espace, du mouvement, de l'effort, des apparences corporelles, d'interroger nos attitudes et postures, privées et professionnelles. Trop longtemps, le corps a été un objet tabou de la philosophie, alors qu'il est l'objet central des pratiques de soins. Il est temps de prendre la mesure de notre existence incarnée, de notre identité vulnérable, fragile, soumise aux lois de la nature et des cultures. Penser le corps et ses possibles, dépasser le dualisme traditionnel de l'esprit et du corps, se pencher sur la question du corps objet/sujet, insister sur la place des affects, autant de priorités qui exigent toute notre attention aujourd'hui. Cet ouvrage contient les éléments fondamentaux d'une philosophie et d'une anthropologie du corps, tout en s'appuyant sur l'étude de textes philosophiques. En fin de chaque chapitre, le lecteur trouvera des questions lui permettant de vérifier ses acquis, un lexique et un index favorisant ses recherches. Cet ouvrage didactique s'adresse aussi bien aux étudiants inscrits en premier cycle de formation aux divers métiers du soin et de la santé qu'aux enseignants et formateurs non philosophes en recherche de repères pratiques pour penser le corps.EN STOCKCOMMANDER18,00 € -

Le travail en binôme infirmière-aide-soignante. Renforcer la collaboration professionnelle pour assu
Arslan Seli ; Guyon Christel ; Mange SégolèneLe travail en binôme infirmière-aide-soignante améliore la qualité des soins et le bien-être des patients. Les auteurs partagent leurs idées pour le déployer et l'organiser plus efficacement au quotidien en tenant compte du contexte d'exercice. Si le travail en binôme entre infirmières et aides-soignantes est une obligation, ces dernières dispensant des soins sous la responsabilité des premières, il constitue aussi un souhait des praticiennes et des cadres de santé. Il est en effet prouvé que cette pratique améliore la qualité des soins et de la relation avec les patients. La réalité est cependant contrastée, tant le manque d'effectifs joue sur la possibilité d'interventions à deux. Comment, en tenant compte du contexte contraint, favoriser un travail en binôme effectif et efficace ? Ce livre vise à répondre à cette question essentielle sur le plan organisationnel ainsi que pour assurer le bien-être des professionnels et des personnes soignées. Les nombreux aspects positifs du travail à deux sont évoqués, comme la plus grande fluidité des actes, l'apport de deux visions différentes d'une situation ou la complémentarité des compétences. Si les personnes interrogées ne voilent pas les difficultés, qui dépendent entre autres des lieux d'exercice et de la faculté d'adaptation de chacun, elles proposent aussi des pistes en vue de renforcer la collaboration. Le rôle des cadres pour réorganiser le travail ou mieux planifier les interventions à deux est souligné. Les entretiens permettent de révéler les spécificités des deux métiers, notamment celui d'aide-soignante, souvent encore invisibilisé. Ils ont été menés avec le solide binôme formé par une aide-soignante et une infirmière exerçant dans un EHPAD, des étudiants infirmiers anciens aides-soignants, des élèves aides-soignantes et leurs formatrices. Ce livre s'adresse aux soignants, étudiants, élèves, cadres formateurs et des services. Au-delà d'un plaidoyer pour le renforcement du travail en binôme, ils y trouveront un vivier de réflexions en vue d'oeuvrer de concert pour accompagner au mieux les personnes et leur entourage.EN STOCKCOMMANDER23,50 € -

Inclusion, exclusion et vulnérabilités. Dans les établissements de soins et médico-sociaux
Hesbeen WalterEN STOCKCOMMANDER23,50 €

