Succès et valeurs. Les valeurs pour un mieux-être professionnel et personnel
Dolan Simon ; Guidoni Martine
L'HARMATTAN
19,50 €
Sur commande en 6-8 jours
EAN :9782296962910
Plus que jamais l'éthique et l'émotionnel deviennent des valeurs aussi essentielles que l'économique. Elles conduiront au succès dans la vie professionnelle comme dans la vie privée en conciliant compétitivité avec mieux-être. Vous trouverez dans ce livre des conseils pratiques pour comprendre l'importance et l'incidence de vos valeurs pour votre épanouissement et l'adaptation aux changements permanents au travail comme dans la vie. Ne pas vivre en accord avec ses valeurs provoque en effet l'usure du corps, de l'esprit et de l'âme. Ce livre s'adresse donc à tous ceux qui cherchent un sens au travail en privilégiant les notions telles que le partage, l'équité et l'humanisme.
Nombre de pages
172
Date de parution
24/09/2012
Poids
275g
Largeur
155mm
Plus d'informations
Plus d'informations
EAN
9782296962910
Titre
Succès et valeurs. Les valeurs pour un mieux-être professionnel et personnel
Auteur
Dolan Simon ; Guidoni Martine
Editeur
L'HARMATTAN
Largeur
155
Poids
275
Date de parution
20120924
Nombre de pages
172,00 €
Disponibilité
Sur commande en 6-8 jours
Pourquoi choisir Molière ?
Efficacité et rapiditéCommandé avant 16hlivré demain
Économique et pratiqueLivraison dès 3,90 €
Facile et sans fraisRetrait gratuiten magasin
Disponibilité et écouteContactez-nous sur WhatsApp
Psychologie du travail et comportement organisationnel est l'instrument d'apprentissage idéal des théories et modèles clés associés aux domaines de la psychologie du travail et des organisations. Cette quatrième édition suit l'évolution de ces théories, les auteurs ayant adapté son contenu à un contexte qui a grandement changé au cours des dernières années. Cette nouvelle édition comporte : de nouveaux chapitres sur les attitudes au travail, la culture et les changements organisationnels ; un découpage des chapitres établi en fonction d'une séquence classique de 12 cours ; des exemples pratiques du monde du travail québécois et canadien illustrant la teneur et la portée des modèles présentés ; des exercices et plusieurs études de cas originales facilitant le passage de la théorie à la pratique ; des thématiques exploitées dans un contenu accessible et intéressant pour l'étudiant ; un véritable cours "clés en main" offrant une gamme complète de ressources pédagogiques en ligne pour l'enseignant la version numérique du volume, les réponses aux questions de révision et aux études de cas, des présentations sur PowerPoint, onze entrevues vidéo réalisées avec des professionnels des ressources humaines, en collaboration avec l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, des études de cas et leur résolution provenant de la 3' édition et une liste de sites Web contenant des vidéos en lien avec la matière.
Résumé : Cette 5e édition constitue un ouvrage de base idéal en gestion des ressources humaines. Il traite des différentes activités, des nouvelles pratiques et des tendances dans le domaine. Animés par la volonté de couvrir les problématiques contemporaines de la GRH et de faire une meilleure place à la recherche pour alimenter la pratique professionnelle, les auteurs ont procédé à une mise à jour des chapitres et à des ajouts importants afin de refléter les changements survenus dans la discipline, d'enrichir le contenu et de rendre l'étude et la consultation de l'ouvrage plus stimulantes. Dans ce but, trois nouvelles rubriques ont été créées : A l'international, Dans la pratique et La recherche en vedette. L'appareil des figures, tableaux et graphiques a été enrichi et mis à jour de manière à mieux illustrer les différents processus et les points importants.