Le leadership vertueux

L'ouvrage présente sept prophètes : trois d'entre eux, Descartes, Rousseau et Nietzsche nous annoncent de grands bouleversements provoqués ou favorisés par les idées qu'ils véhiculent ; quatre autres, Pascal, Kierkegaard, Dostoïevski et Soloviev nous révèlent les mêmes troubles mais en nous proposant les moyens de les surmonter. D'une actualité surprenante, chacun à sa manière et avec son charisme propre nous éclaire, nous inspire et nous incite à l'action. Le lecteur est ainsi vivement encouragé à s'introduire dans ces esprits prophétiques s'il désire vraiment saisir l'essence et l'origine des différentes problématiques actuelles. Alexandre Dianine-Havard a créé le système de Leadership Vertueux (www. hvli. org). Il s'agit d'une communauté de spécialistes des secteurs les plus variés qui ensemble dirigent un mouvement international dont l'objet est de former une nouvelle génération de leaders. Il est aussi l'auteur de : Du Tempérament au caractère, Coeurs libres, Créé pour la grandeur.

L'auteur nous fait découvrir de façon pratique le monde des tempéraments physiologiques (colérique, mélancolique, sanguin et flegmatique) et nous explique comment construire le caractère (les vertus) sur la base de chacun de ces tempéraments. Il s'agit d'un ouvrage sur la connaissance de soi et le respect des différences : chacun d'entre nous grimpe vers le sommet de l'excellence par un chemin et sur une pente qui lui sont propres , c'est le tempérament qui nous indique la pente et le chemin.

Alexandre Dianine-Havard explore avec audace les racines lointaines du drame universel qui se déroule aujourd’hui sous nos yeux, tout en dévoilant le sens profond de ce drame et les opportunités insoupçonnées qu’il recèle. L’auteur est convaincu qu’une nouvelle Pentecôte est à nos portes, qu’elle gagnera bientôt l’humanité tout entière, et qu’elle sera une révélation surtout pour les laïcs : ils découvriront la responsabilité qui leur incombe dans la création d’un monde nouveau et la spiritualité séculière dont ils ont besoin pour mener à bien cette tâche. L’optimisme de l’auteur n’éclipse en rien son réalisme : avant d’entrer dans cette ère nouvelle, l’humanité devra passer par de grandes souffrances purificatrices sur lesquelles l’auteur n’hésite pas à s’étendre afin de préparer le lecteur pour le combat spirituel qui approche.

Il m'a fallu deux ans - deux ans de recherches - pour comprendre que la magnanimité et l'humilité sont les vertus spécifiques des leaders. C'est après avoir observé leur vie et leur comportement que j'en suis arrivé à cette conclusion. Deux ans pour deux mots, "quelle misère !" dira-t-on. Quelle misère, effectivement, s'il s'agissait de mots anodins. Mais voilà que la magnanimité et l'humilité sont des mots dont le contenu est lourd de sens, des mots qui possèdent une charge existentielle et émotionnelle extraordinaire, des mots qui vont droit au coeur car ils sont porteurs d'un idéal de vie. Le leadership est un idéal de vie qui reconnaît, assimile et propage la vérité sur l'homme.