Conseil et orientation pour le travail

Cet ouvrage présente des textes évalués positivement, issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, Florence, 2014) sur le thème "Perspectives travail". Les huit premières contributions portent sur les méthodes de recrutement : le rôle des tests de jugement situationnel, l'évaluation des compétences orthographiques, les facteurs individuels de la perception des candidats et d'une éventuelle discrimination. Six articles traitent des effets des dispositifs techniques, des soutiens à l'apprentissage, des représentations des compétences et de la stimulation cognitive pour des métiers spécialisés, de la motivation et du développement du sentiment d'efficacité. Enfin cinq articles concernent les rapports travail-famille, tantôt conflictuels, tantôt enrichissants, en lien avec les états affectifs au travail, la santé psychologique et le bien-être.

Cet ouvrage rassemble les témoignages inédits de cinq hommes et cinq femmes impliqués dans des organisations de la gauche extra-parlementaire italienne des années 1960-1980 (Potere Operaio, Brigades Rouges, Autonomie ouvrière, Lotta Continua, Prima Linea), c'est-à-dire depuis l'origine du mouvement social jusqu'aux démantèlements des groupes clandestins, facilités par les dispositions juridiques et les possibilités d'exil offertes en France par la " doctrine Mitterrand ". Parmi ces témoignages inédits, figurent ceux de Toni NEGRI et de Sergio SEGIO. A partir de ces récits biographiques, issus d'une enquête de sociologie menée auprès de 33 personnes entre février 2016 et février 2020, l'ouvrage fait ressortir les raisons et explications favorisant l'engagement illégal ou clandestin dans un contexte de forte tension et de violence politique y compris de la part de l'Etat contre l'extrême gauche. Ce livre s'inscrit dans une approche de sociologie " compréhensive ". Il n'a pour vocation ni de condamner ni de faire l'apologie des positions ou des actions entreprises par les groupes considérés et les activistes interviewés. L'objectif est de reconstruire un sens à partir de la parole des acteurs dont on cherche à saisir les ressorts de la trajectoire. Offrant une lecture vivante, l'ouvrage s'adresse au grand public. En lui faisant entendre des voix restées jusqu'ici peu audibles, il lui livre non seulement des données utiles à une meilleure compréhension partagée de la période historique évoquée mais aussi des éléments qui éclairent, à bien des égards, l'époque actuelle.

Cet ouvrage présente des textes évalués positivement, issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, Florence, 2014) sur le thème "Perspectives travail". Ils rassemblent les travaux de recherche traitant des facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être. Les notions principales font le lien entre les ressources et les facteurs de leur épuisement comme la dissonance émotionnelle, le climat de compétitivité, l'injustice perçue ou les réorganisations d'entreprise. Plusieurs articles donnent une place importante aux conditions qui suscitent le harcèlement moral au travail et ses conséquences sur le plan psychologique et comportemental. Enfin, une série de contributions concernent les facteurs qui assurent la santé psychologique au travail et contribuent à un certain bien-être, ce qui favorise en fait la performance. On peut citer par exemple la gestion des émotions, les processus de coopération, l'orientation sociale, ou un climat de travail satisfaisant.

La question de l'Europe et de son avenir surgit partout devant nous. Le Brexit, les nouveaux populismes, l'immigration clandestine, l'instabilité régionale à ses frontières, l'émergence de nouvelles hégémonies étrangères, tout doit faire réfléchir le citoyen européen sur son avenir et sa place dans le concert mondial des nations. Ce livre, initialement publié sous forme d'articles en 2018, postule que dans son état actuel l'Europe finira par être un échec en l'absence de réformes radicales pour la sauver de ses incohérences structurelles initiales, des intérêts "égoïstes" de ses Etats membres et de son manque cruel d'ambition politique. Mais l'Europe c'est peut-être encore une chance extraordinaire de réussite pour peu que l'on prenne conscience de la solidarité qu'elle impose pour être fonctionnelle et assurer ainsi réellement à ses populations, liberté, sécurité et prospérité. Ce livre vous interroge à ce sujet et montre clairement qu'une construction gouvernementale fédérale est la seule voie du succès.