Pro en leadership

Comment aborder et traiter le domaine intangible des valeurs d'entreprise ? Comment créer l'adhésion à ces valeurs? Comment traduire ces valeurs dans les comportements des acteurs de l'entreprise ? Ce livre stimule la réflexion sur le rôle des valeurs en entreprise et livre une synthèse originale d'un nouveau paradigme de gestion pour réussir dans l'environnement économique, social et politique d'aujourd'hui. L'ouvrage fournit des outils de diagnostic culturel pour mesurer ce qui paraît intangible, comme la culture et les valeurs d'une organisation. Il offre également des moyens d'action pour piloter et faire adhérer aux changements culturels sans tomber dans le piège de croire qu'il suffit de décréter des valeurs d'entreprise pour créer l'adhésion. L'auteur montre la nécessité d'une transformation culturelle afin de libérer le potentiel, les talents, les ressources créatives, intellectuelles et émotionnelles du capital humain des organisations dans un environnement d'incertitude et de globalisation. Le développement du leadership des responsables et l'épanouissement du personnel sont des conditions essentielles pour la satisfaction des clients et la profitabilité de l'entreprise. R. Barrett encourage à penser que la valorisation de la dimension humaine dans le fonctionnement des organisations va de pair avec une croissance durable.

Résumé : Quand un couple annonce qu'il est uni et comblé depuis plus de 30 ou 40 ans, la réponse fuse :"C'est magnifique !" Alors pourquoi tant de divorces, sans compter ceux qui persistent à cohabiter sans pour autant nager dans le bonheur ? Couple : mode d'emploi répond à la question que tant de gens se posent : que faire pour vivre heureux, ensemble, longtemps ? La réponse est simple : mieux se connaître pour mieux s'aimer. Admettre ses différences. Dans la façon de s'exprimer (Mars et Vénus n'ont pas le même langage, il faut traduire !), de réagir (un homme soucieux rumine, une femme s'exprime). Dans les demandes affectives : Mars a besoin qu'on le félicite, Vénus préfère les petites attentions? et les déclarations d'amour renouvelées ! Dans les goûts : le masculin aime son confort, le féminin, la fantaisie. Donner à l'autre ce qu'il espère recevoir, et non ce qu'on aimerait recevoir soi-même. Prendre en compte les émotions de son partenaire, même si on ne les comprend pas. Ne pas entrer dans la compétition en ce qui concerne le salaire et le poste. Si l'on s'aime vraiment, c'est un faux problème. Savoir qu'une femme que ses responsabilités obligent à se comporter comme un homme au bureau a d'autant plus besoin d'être traitée en femme quand elle rentre chez elle. Ne pas "coller à l'autre" : ça l'étouffe. Ne pas demander au seul couple de combler tous vos besoins d'amour. Il y a d'autres réservoirs : l'amour de soi, des parents, de la fratrie, des enfants, des amis, de Dieu pour certains? Gérer les disputes, nécessaires pour ne pas laisser s'accumuler malentendus et rancoeurs, mais à maîtriser sans vexation gratuite. Cultiver les relations sexuelles, qui évoluent au fil du temps mais doivent perdurer. Accepter que chacun évolue, ce peut être une source de renouvellement. Bref, ne pas se perdre de vue, ni se perdre de vie. Le tout truffé d'anecdotes édifiantes, amusantes, et saupoudré d'humour.

Résumé : A travers les images d'un kayak, d'un barrage, d'un lac et d'une rivière, Paul Dewandre explique de manière très convaincante pourquoi, dans le contexte économique et sociétal actuel, il est essentiel de revoir ses priorités pour construire sa vie et s'adapter au nouveau monde. A l'image des castors, les survivants de la Seconde Guerre mondiale avaient entrepris la construction d'un grand barrage protecteur sur le cours d'eau de la vie afin de vivre heureux sur un lac protégé des courants. Aucun édifice n'est cependant assez solide pour résister indéfiniment aux évolutions technologiques, au renouvellement des générations, à la mondialisation ou encore au réchauffement climatique. La population d'après-guerre pensait avoir dompté la nature. Elle a fini par la saccager. Heureusement, la fin d'un monde obnubilé par la croissance et le profit ne signifie pas la fin du monde. En retrouvant la rivière, de plus en plus de kayakistes créent de nouvelles formes d'organisation sociale connectées et solidaires où la confiance, la bienveillance et la coopération prennent le pas sur le contrôle, le cynisme et l'autorité. Paul Dewandre nous invite à les rejoindre au plus vite en inversant notre pyramide de Maslow. Le monde a aujourd'hui un besoin urgent de notre humanité !

Résumé : Vous vous demandez peut-être pourquoi la vie entre HOMMES et FEMMES ne coule pas toujours de source ? Tout simplement parce que nous venons de deux planètes différentes. Par conséquent, nous ne parlons pas le même langage et n'avons pas le même fonctionnement. Dans le quotidien ou sous la couette, nous n'avons pas les mêmes attentes ni les mêmes besoins. Mais, pas de panique, ne préparez pas tout de suite le formulaire de divorce, il est tout à fait possible de se comprendre et même, si si, de vivre en parfaite harmonie ! Un décryptage tout en humour du langage de votre partenaire, que ce soit dans la vie... ou au lit !