Atteignez votre NirNana professionnel. 7 marches et 23 exercices pour vous accomplir au travail

Et si nous faisions le pari de réenchanter le travail puisqu'il est de notre pouvoir de lui jeter un sortilège bénéfique ? "Impossible ! "répondent les rationalistes. Qu'à cela ne tienne ! C'est en revisitant les croyances entourant le travail, en focalisant sur les signaux faibles que sont les nouvelles formes d'activités, en rassemblant les travaux de recherche et de parcours d'entreprises précurseurs, qu'une autre réalité prend forme au fil des pages. Le réenchantement qu'il s'agisse du bien être, de la qualité de vie au travail, ou encore du bonheur, peu importe l'appellation, est totalement intégré dans certaines organisations. Pas partout cependant. Et singulièrement en France ! Face à ces impasses improbables, ce livre fournit une méthodologie inédite de conduite du changement expérimentée en entreprise et un guide précieux pour se saisir de son propre bien-être au travail. Ce livre explore successivement : - Les grands courants à l'oeuvre dans le monde du travail, - La manière de réinventer le travail dans l'entreprise, - Les solutions s'offrant à vous afin de sortir du sentiment d'impuissance face à ce bouillonnement. En bonus : un auto-bilan disponible sur le site internet de l'auteur : isabelledeprez. fr

Oubliez les modèles figés sur le leadership, le "charisme obligatoire" et les recettes toutes faites ! Ce livre vous emmène là où l'on avance dans le chaos et sans carte : Shackleton dans les glaces, Nicolas Chabanne au coeur des rayons, Jacinda Ardern après Christchurch, la jeunesse serbe face à la corruption... A travers ces récits puissants, réels ou fictionnels, vous y découvrirez un leadership qui se co-crée - un duo leader-follower où l'on partage le cap, les questions et l'audace. Comment inspire-t-on sans "tout savoir" ? Comment contribue-t-on sans plan parfait ? Comment transforme-t-on le doute en élan collectif ? Managers, coachs, entrepreneurs, et citoyens : prêts à rouvrir la boîte noire du leadership ?

Le vrai des gens, c'est-à-dire ce qui est vrai pour eux et forgé par l'opinion, semble toujours s'éloigner un peu plus de la "vérité" dite par les experts. Quelque chose est vrai pour moi parce que cela fait sens à la fois dans ma vie et dans la perception que j'ai du monde. Mais la façon dont on met en récit ce que l'on vit, seul ou en communauté, devient chaque jour plus hermétique aux récits de "l'élite". Nous proposons, au lieu d'opposer stérilement ce qui est vrai pour le commun à la vérité des sachants, que soient ouverts des espaces d'une réconciliation possible entre les deux. Ces lieux hybrides d'actions communes et de récits collectifs redonneraient du sens et donneraient l'espoir d'un futur à la fois possible et désirable. C'est cela que nous appelons la "prosp'active".