Cet ouvrage propose une méthodologie complète d'analyse financière et met en lumière ses implications sur la stratégie de l'entreprise. Accompagné de nombreux exemples et graphiques, il donne les outils pour mieux comprendre la logique financière des entreprises, depuis les fondamentaux de la gestion jusqu'aux conséquences qui doivent être tirées de la crise financière. Les auteurs aident ainsi à replacer les décisions financières dans une vision globale de la stratégie financière, où l'analyse, le diagnostic financier, l'évaluation, les instruments financiers et l'ingénierie sont étroitement intégrés. Une approche rigoureuse et très complète de la gestion financière ; Un livre de référence pour les professionnels de la gestion et les managers ; Un manuel d'apprentissage pour les étudiants : licence et master des cycles universitaires généraux, BTS, IUT, licences et masters spécialisées (gestion, management, sciences comptables, contrôle de gestion, audit), candidats aux examens comptables (DCG, DSCG, DEC).
Nombre de pages
382
Date de parution
23/06/2011
Poids
701g
Largeur
168mm
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EAN
9782212549959
Titre
Gestion financière. De l'analyse à la stratégie
Auteur
Degos Jean-Guy ; Griffiths Stéphane
Editeur
ORGANISATION
Largeur
168
Poids
701
Date de parution
20110623
Nombre de pages
382,00 €
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Depuis la fin des années 2000, la notion de diagnostic comptable et financier est devenue incontournable pour les entreprises. L'environnement économique difficile à analyser, la poussée de la concurrence nationale et surtout internationale, conduisent les responsables d'entreprises à ne négliger aucun atout, et spécialement aucun atout comptable et financier. Les affaires du type Enron ou WorldCom, et encore plus celles du type Lehman Brothers ou Merill Lynch ont bien montré que ceux qui négligeaient ces atouts avaient tort. Il n'est pas facile d'intégrer à la fois la dimension comptable et financière dans le diagnostic d'entreprise, mais c'est à la fois possible et pertinent. La présente étude se propose d'exposer les éléments comptables et financiers du diagnostic en s'efforçant d'intégrer les uns aux autres dans une démarche conjointe.
Ce livre, destiné à un vaste public de lecteurs, a une approche originale, différente. Il souhaite aider les acteurs économiques, utilisateurs potentiels de la comptabilité. D'abord, les simples citoyens, les étudiants qui devraient connaître quelques éléments de comptabilité, liés à la vie courante : les créances, les dettes, la propriété, les droits actifs, etc. Après avoir expliqué le vocabulaire de base et évoqué les concepts fondamentaux de la discipline, nous rappelons aussi que la comptabilité, phénomène social, a des implications et des influences sur la stratégie, le management et la gouvernance des entreprises privées, mais aussi dans la vie publique et dans le développement durable et socialement responsable. Cet ouvrage est un livre de réflexion qui sera enrichi par votre expérience personnelle et professionnelle, quelle qu'elle soit.
L'acquisition d'une culture comptable minimale est essentielle pour toute personne non spécialiste, quel que soit son niveau dans l'organigramme d'une entreprise et quel que soit son rôle dans la société. Dans le cadre professionnel, cela lui permet de mieux comprendre le langage parfois ésotérique de ses collègues comptables, l'impact des décisions de son employeur sur les comptes annuels (un investissement dans une nouvelle usine, le choix de sous-traiter telle ou telle activité...), les modalités de calcul d'une rémunération variable collective (intéressement, participation) ou individuelle (prime sur objectif par exemple) et, de façon plus générale, de savoir lire et interpréter les comptes de son entreprise. Sur le plan privé, cela donne la possibilité de mieux comprendre la presse économique et financière, locale ou nationale, qui utilise régulièrement des termes techniques tels que "résultat d'exploitation" ou "cash-flow opérationnel".
Comment se forme le résultat de l'entreprise ? Quels en sont les différents niveaux ? Quel lien existe entre la rentabilité et le risque ? Comment une entreprise rentable peut-elle connaître des difficultés de trésorerie ? Pourquoi, dans certains contextes, les actionnaires poussent-ils l'entreprise à s'endetter ? Comment relier les décisions d'investissements et de financement aux choix stratégiques de l'entreprise ? Comment gérer les risques de change dans nos économies déréglementées et ouvertes à l'international ? Toutes ces questions que vous vous posez trouveront une réponse dans ce livre. Que vous soyez étudiant à l'Université, en IUT, en BTS, dans la filière de l'expertise comptable, ou cadre dans une entreprise, ce livre vous aidera à replacer la stratégie et les décisions financières dans le contexte contemporain. Cet ouvrage propose une méthodologie rigoureuse du diagnostic financier en montrant comment les opérations réalisées par l'entreprise déterminent une image financière (Compte de Résultat, Bilan, Tableau de Financement) et quelles sont les clés pour la décrypter. Il donne au gestionnaire les moyens nécessaires pour mieux comprendre la logique financière des entreprises d'aujourd'hui.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.