Guide pratique simple pour une orientation réussie

Comment faut-il négocier sans heurter son interlocuteur ? Mon collaborateur a-t-il une personnalité difficile ? Faut-il s'imposer ou laisser filer face à la désobéissance ? Comment faire face à une mutinerie dans un service ? Quel jeu psychologique vient polluer les relations au sein d'une équipe ? Autant de questions que se posent les leaders dans l'exercice de leur charge. En effet, la communication du leader est à la fois complexe et chargée d'attentes de la part de ses équipes. S'il communique bien, son management suscitera plus facilement l'adhésion et le dynamisme. Mais si ce n'est pas le cas, des freins ralentiront tout le monde et des poches de résistance passives ou actives risqueront d'apparaître. Autour de 23 leaders interviewés, l'auteur a choisi un panel varié d'hommes et femmes en situation d'autorité et de responsabilité. Le lecteur verra ainsi des portraits bigarrés se dessiner, avec des problématiques particulières et des façons de les résoudre qui tiennent à la fois du talent propre de chacun, mais aussi d'une éthique respectueuse des hommes. Chaque témoignage trouvera en contrepoint une analyse plus théorique de l'auteur. A propos de l'auteur : Victoire Dégez est coach d'équipe et formatrice en communication. Elle assure aussi des fonctions de consultante en orientation et ressources humaines. Elle est l'auteur chez Téqui de Aimer et guider son enfant et Mieux communiquer pour vivre heureux.

Pourquoi personne ne me l'a jamais dit ?" Voilà ce que Victoire Dégez s'est souvent entendu dire, à l'issue d'une formation, par des personnes gênées dans leur vie quotidienne par le manque de confiance en elles, la dictature des apparences, les émotions qui submergent, les difficultés de compréhension mutuelle, les conflits inattendus... C'est pourquoi elle a voulu donner au plus grand nombre les clés accessibles à tout adulte cherchant à comprendre les relations humaines. Par les nombreux exemples très concrets réunis ici, Victoire Dégez permet à chacun de s'identifier à des situations précises, familiales, amicales ou professionnelles, d'en comprendre les noeuds et de trouver des solutions pratiques pour une meilleure communication avec son entourage. Comme le bonheur, la communication interpersonnelle se construit dans un dialogue avec soi-même et un échange vrai avec l'autre, pour le rejoindre de façon ajustée et sincère.

Fruit d'un travail de plus de 5 années, le beau livre « Légionnaires, portraits », permet de pénétrer l'univers des légionnaires depuis la première journée de leur engagement jusqu'à la fin de leur vie dans la célèbre institution de retraite de la Légion à Puyloubier. Le photographe Jean-Baptiste Degez, qui a suivi ces hommes en France, mais aussi à Djibouti ou en Guyane, a réussi à les convaincre de dévoiler leurs visages et leurs traditions devant son objectif. Sa galerie de portraits intimistes ou de scènes de vie est mise en valeur par des textes du journaliste Henri Weill qui sont autant d'anecdotes et de tranches de vie où l'extraordinaire côtoie l'incroyable. Avec eux, nous partons à la rencontre d'hommes venus d'Europe, d'Asie, d'Afrique ou d'Amérique qui partagent avec nous leurs souvenirs émouvants, drôles ou tragiques. Beau livre grand format (tirage limité)

Educatrice et psychologue, l'auteur est elle-même autiste. C'est pourquoi ce livre est tout à fait exceptionnel. Il apporte à la fois une contribution de grande valeur à la compréhension des désordres du spectre autistique et offre des clés pour une intervention efficace auprès des personnes autistes et Asperger. Il consacre une large part à la réflexion sur les relations entre problèmes comportementaux et anxiété, ainsi qu'aux idées et recommandations de bon sens proposées pour gérer les problèmes. "Wendy s'y entend à merveille pour bâtir des ponts entre le monde conventionnel et celui de la personne avec autisme, et nombreux seront ceux qui, des deux côtés, seront aidés par son livre." Professeur Margot Prior. Concepts clés et revue des différents aspects de l'autisme. Problèmes liés au stress, à l'anxiété, aux comportements obsessionnels. Problèmes affectant la compréhension et la communication sociale ou les relations au sein de la famille. Stratégies pour une communication plus adaptée et pour gérer les comportements difficiles. Critères d'évaluation de l'autisme.