Travailler moins, gagner plus. Guide de survie dans une entreprise à la con

Tu en as assez ! Assez de dire oui par culpabilité. Assez de vivre selon les attentes des autres. Assez de laisser des inconnus, des obligations inutiles et des drames collectifs te vider de ton énergie. Tes ressources sont limitées. Les emmerdeurs sont infinis. L'équation est simple. Un foutocrate, c'est celui qui a compris. Pas celui qui s'en fout de tout. Nuance ! C'est celui qui protège ce qui compte vraiment. Qui dit non sans culpabiliser. Qui reprend possession de sa vie. La foutologie n'est pas une théorie cynique. C'est une discipline. Ce précieux ouvrage te donne les outils pour distinguer ce qui mérite ton énergie de ce qui la vole. Pour poser des limites claires. Pour enfin devenir maître de ta vie—pas de la vie des autres. Il ne va pas te rendre gentil. Il va te rendre libre. Bienvenue chez les foutocrates !

Vous en connaissez. Vous en avez peut-être un devant vous.Ce manager qui sape votre confiance et votre estime de vous-même avec un sourire mielleux.Celui qui crée des urgences factices pour justifier son existence.Celui qui parle de synergies, de changement de paradigmes pour masquer l’absence de fond.Celui qui vous noie sous des directives floues comme le fog londonien.Quoi que vous fassiez, ce manager vous envoie invariablement dans le mur : si vous écrivez vert, il fallait écrire rouge, et vice versa !Bienvenue dans le monde des Troufignoleurs ! Ce livre n’est pas une dénonciation morale. C’est un manuel de survie.L’auteur distingue trois chemins possibles : rester et résister, combattre stratégiquement, ou partir proprement. Aucun n’est mauvais. Le bon est celui qui vous sauve.Écrit avec humour et pragmatisme, ce guide s’adresse à tous ceux qui ont touché l’absurde managérial du bout du doigt et qui en ont assez !

Les cons au bureau existent : vous les avez rencontrés ! Pour autant, ne croyez pas être l'heureux détenteur d'un quelconque privilège : ce malheur est très largement partagé. Cette existence admise, les cons au bureau, purs produits de la discrimination négative, perturbent chaque jour votre vie et bousillent celle de millions de salarié (e) s. Partant de ce constat, il était temps de vous donner les méthodes, outils et trucs incroyables pour faire face à ces fléaux. Comment identifier les cons au bureau ? Comment les comprendre ? Comment percer l'origine et le mystère de leur abyssale connerie ? Comment gérer efficacement votre con de bureau préféré et transformer l'enfer d'hier en de réjouissants et multiples pièges à cons ? En vous montrant comment travailler avec intelligence avec des cons, cet ouvrage, qui est aussi une formidable dénonciation de toutes les formes de harcèlement moral, fera de vous un très redoutable et très redouté bourreau des cons au travail.

Les branleurs au bureau existent et vous les avez rencontrés! Qui sont-ils? Que font-ils? Qui sont ces forces pas vives, ces experts de la décroissance, ces arc-boutés héroïques contre la Valeur Travail? Êtes-vous le dernier des "Mohicons" à essayer de travailler plus, dans l'espoir de gagner plus? Hésitez-vous entre Valeur Travail et Valeur Glandouille? Balancez-vous entre mise aux enchères de vos congés payés, revente de vos RTT et hamac-jus d'orange-VTT dans les archives de votre entreprise? Si l'art de la glande, cette capacité à ne pas être viré manu militari de l'entreprise, vous semble encore un tantinet obscur, si vous rêvez secrètement de tutoyer un taux horaire 1 000 fois supérieur à celui de votre boss, alors suivez-moi, ce livre est une initiation.