L'homme aux deux casquettes

Philippe de Louvigny innove avec une grille originale d'interprétation, de la personnalité, du comportement et des aspirations. A partir des 26 lettres de l'alphabet, dont chacune possède une valeur propre, le prénom et le nom donnés à la naissance sont placés lettre par lettre sur une grille à 9 chiffres, selon un ordre préétabli. Aucun calcul savant, aucun support requis: une simple addition à la verticale, à l'horizontale et à la diagonale permet de cerner le caractère d'une personne, discernant les points forts, les qualités, les manques, les prédispositions... Facile à utiliser! Le résultat est d'une étonnante précision! Fascinez votre entourage! La preuve par 9 (comme dans une grille de Sudoku) touche un des aspects de la numérologie. On découvrira à la fois la méthode et la technique par 9 exemples de personnages célèbres sur un ton qui passe du grave au léger, du sérieux au pétillant. Rien de mieux que des exemples concrets pour illustrer le propos.

A l'instar de l'Ancien Testament, la mythologie grecque nous raconte les relations entre les hommes et leurs dieux dans des récits remplis d'êtres prodigieux, de rêves, d'amour, de haine, de guerre et de paix, d'amitié et d'intrigues... Qu'il s'agisse d'allégories, de légendes ou de métaphores, cette fresque peint à grands traits, comme à petites touches, la diversité des caractères sociaux et la multiplicité des comportements, et il s'agit bien de l'histoire de l'humanité et non pas seulement celle d'un peuple méditerranéen; d'ailleurs on retrouve, dans beaucoup de domaines, des références à cette mythologie (en psychologie et en psychanalyse, évidemment). C'est donc un ouvrage complet et accessible que nous donne Philippe de Louvigny avec cet ABC qui se veut contemporain et même parfois volontairement anachronique afin de mettre en évidence nos racines culturelles ancrées dans ces légendes.

Cet ouvrage traite des relations affectives, qu'elles soient amicales ou sentimentales, les ententes professionnelles ne faisant pas partie de ce propos. Basé sur l'étude numérologique des personnalités, il donne les outils nécessaires pour acquérir une meilleure connaissance de soi. Les portraits se dessinent dès lors peu à peu. " Connaîs-toi toi-même... " ce qui permet de mieux connaître autrui. Il ne s'agit surtout pas de juger, mais bien plutôt d'apprécier ce que chacun amène. Dès lors, des profils se mettent en rapport : le premier contact, la sympathie immédiate, les vibrations sensibles, et enfin l'étude du moment. Toutefois, un ?il froidement clinique risquant d'aseptiser les portraits, l'auteur, connu et reconnu, déjà coupable d'une douzaine d'ouvrages, a choisi le parti de faire plaisamment une étude réfléchie. Afin d'éviter un étalage humoristique autosatisfait, il s'est effacé devant l'esprit de maints auteurs contemporains ou non. Cela donne à l'ensemble une suite de croquis enlevés, de petites scènes ludiques tout en suivant un scénario sérieux et approfondi. Qui suis-je ? Qui aimerais-je ? Qui est-elle ou qui est-il ? Comment s'entendre ? Est-ce le bon instant ? Amour-toujours ? Ces lignes vous feront sourire tout en vous servant de guide.

Les dispositifs d’épargne salariale et d’actionnariat salarié sont en constante évolution sous l’impulsion d’une très forte volonté des pouvoirs publics d’en faciliter l’accès. Souvent présentés de manière très techniques, ces dispositifs sont pourtant des véhicules de rémunération répondant à un objectif simple : associer salariés et dirigeants à la réussite de leur entreprise, tout en permettant à celle-ci de faire des économies de charges sociales et d’impôts. Particulièrement en cette période, ils représentent pour les entreprises des canaux de réduction des coûts bienvenus.Cet ouvrage donne une vue d’ensemble des différents dispositifs que les entreprises peuvent mettre en place pour associer les salariés et les dirigeants à la réussite de leur entreprise : participation, intéressement, plans d’épargne, stock-options, actions gratuites, etc.Enrichie d’exemples pratiques et chiffrés et de tableaux récapitulatifs, cette nouvelle édition permet au lecteur de saisir avantages et inconvénients de chacun de ces périphériques de rémunération.