La médecine dans l'entreprise

Les services de santé au travail dont la fonction principale est de veiller à la santé au sens large des travailleurs vont mal, parce qu' ils apparaissent largement inadaptés, archaïques, dépassés par les nouveaux modes d'exploitation, de production et de rentabilisation des entreprises. Des réformes sont proposées et appliquées en France comme en Belgique. Elles sont à ce point timides que les travailleurs ont peu de chance de trouver le chemin de leur santé face aux pressions renouvelées du monde du travail. La santé au travail est donc à la croisée des chemins. Par les moyens d'une dialectique historique, d'une comparaison systématique entre la France et la Belgique, l'auteur montre qu'il y a un choix entre deux options largement incompatibles entre elles : la sélection sur une base de plus en plus eugénique ou la protection des travailleurs. Cette dernière se fera à travers une pratique réellement multidisciplinaire, respectueuse des travailleurs et de leur droit à la santé et au bonheur ou elle ne se fera pas.

La peine de mort a été abolie en Belgique il y a 30 ans, par la loi du 10 juillet 1996. Elle était considérée comme « abolie de fait » depuis les années 1860. Tous les condamnés à mort – sauf cas exceptionnels liés aux deux guerres – étaient systématiquement graciés. Comment cette « abolition de fait » s'est-elle imposée ? L'ouvrage analyse le processus qui a conduit à l'adoption de ce système en Belgique.