Comment juger en matière de rémunération ? Approche comparative franco-allemande

Dabosville Benjamin
L'HARMATTAN
28,50 €
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EAN : 9782343245447

Pouvoir d'achat" , "coût du travail" , "inégalités" . Comme l'exprime le champ lexical de la rémunération, celle-ci est au coeur des relations de travail. Mais comment les juges raisonnent-ils lorsque les parties entrent en conflit ? Confrontés aux enjeux sociaux et économiques de la rémunération du travail, comment tranchent-ils les questions juridiques qui leur sont soumises ? Leurs analyses sont-elles le fruit de leur culture juridique, ou puisent-elles leurs origines dans les particularités sociales, économiques ou managériales de leur pays ? Ces questions ont été au centre d'un travail de recherche mené pendant deux ans par le GEFACT (Groupe d'Etude Franco- Allemand sur le Contentieux du Travail), lequel regroupe des universitaires et étudiants français et allemands, mais aussi des magistrats rattachés à différents degrés de juridictions ainsi que des avocats.

Nombre de pages 248
Date de parution 16/02/2022
Poids 420g
Largeur 155mm
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EAN 9782343245447
Titre Comment juger en matière de rémunération ? Approche comparative franco-allemande
Auteur Dabosville Benjamin
Editeur L'HARMATTAN
Largeur 155
Poids 420
Date de parution 20220216
Nombre de pages 248,00 €

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