Mon tour du monde écolo

Et si tu découvrais le monde de façon éco-responsable ? Grâce à cet atlas, tu vas apprendre à voyager autrement : goûter aux produits locaux, communiquer avec les habitants, vivre simplement en logeant chez eux, produire moins de déchets, te déplacer sans polluer... Voilà les bases de l'écotourisme ! Grâce aux cartes illustrées, tu verras que chaque continent possède une faune et une flore bien particulières mais aussi des lieux pour dormir vraiment surprenants ! Alors, pars à la découverte de la planète grâce à cet atlas 100 % écologique. Le monde n'a pas fini de t'étonner !

Résumé : Dominique Bériot s'appuie sur la logique de l'approche systémique pour apporter une contribution pragmatique au management des hommes et du changement. Au fil des pages, le lecteur s'appropriera une démarche opérationnelle qui lui permettra : de porter un regard global et rapide sur une problématique complexe ; d'acquérir une méthode accessible et efficace ainsi que des outils solides pour manager et gérer les petits et grands changements dans l'entreprise ; d'élaborer lui-même ses stratégies de changement. Cette démarche composée de cinq étapes détaillées et illustrées par de nombreux exemples puisés dans les entreprises, est rassurante car elle s'appuie sur les comportements invariants. En effet, au-delà de l'aléatoire et de la complexité des échanges se cachent un ordre, des cycles, des rythmes qui présentent une structure stable constituée d'interactions récurrentes. En s'appuyant sur cette réalité, Dominique Bériot fournit aux dirigeants, coachs, consultants et formateurs, une méthode solide pour adapter l'entreprise aux mutations d'aujourd'hui.

Dominique Bériot s'appuie sur la logique de l'approche systémique pour apporter une contribution pragmatique au management des hommes et du changement. Au fil des pages, le lecteur s'appropriera une démarche opérationnelle qui lui permettra : de porter un regard global et rapide sur une problématique complexe ; d'acquérir une méthode accessible et efficace ainsi que des outils solides pour manager et gérer les petits et grands changements dans l'entreprise ; d'élaborer lui-même ses stratégies de changement. Cette démarche composée de cinq étapes détaillées et illustrées par de nombreux exemples puisés dans les entreprises, est rassurante car elle s'appuie sur les comportements invariants. En effet, au-delà de l'aléatoire et de la complexité des échanges se cachent un ordre, des cycles, des rythmes qui présentent une structure stable constituée d'interactions récurrentes. En s'appuyant sur cette réalité, Dominique Bériot fournit aux dirigeants, coachs, consultants et formateurs, une méthode solide pour adapter l'entreprise aux mutations d'aujourd'hui.

Longtemps, seuls les écrivains combattants, tels Henri Barbusse, Maurice Genevoix ou Roland Dorgelès, furent reconnus et entendus comme témoins de la Grande Guerre. Mais à moins de 120 kilomètres du front, dans Paris bombardé par les Zeppelins puis par les canons longue portée, les enfants ont livré leurs visions de la guerre où étaient engagés leurs pères, oncles et grands frères. Ce livre rassemble la collection de ces dessins, gardée par leur école, l'Ecole alsacienne, et par leur professeur de dessin, Maurice Testard. Le patriotisme, les combats tels qu'ils les imaginaient à travers la presse ou les récits des grandes personnes, la crainte de voir leur ville occupée par les Allemands, les souffrances des populations civiles mais aussi l'humour ou les considérations géopolitiques prennent forme dans ces dessins aux traits vigoureux et aux couleurs intactes. Florence Lacombe, docteure en histoire de l'art, a fait travailler ses élèves sur cette collection. Chaque dessin est commenté par des élèves d'aujourd'hui qui ont l'âge de leurs camarades d'il y a cent ans. Au moment où s'achèvent les commémorations de la Grande Guerre, le témoignage de ces enfants la peint de manière inoubliable.