Symphonie en sous-sol. Underground Symphony, Edition bilingue français-anglais

Résumé : Cela fait un peu plus d'un siècle que l'être humain explore véritablement le monde souterrain. Avec cette quête de découverte de l'intérieur des massifs calcaires est apparue la spéléologie... Cette activité n'est pas aux Jeux Olympiques car c'est l'un des rares sports où la compétition est inexistante. Pas de chronomètre pour cette discipline ! En revanche, le spéléologue étudie et prend le temps de s'émerveiller devant les splendeurs cachées des abîmes. Cet ouvrage propose une sélection de plus de 500 photographies. Si la plupart sont réalisées par Philippe Crochet, l'un des auteurs de ce livre, une place importante a été attribuée à de jeunes talents qui ont choisi leurs plus belles images. C'est une invitation à partir en exploration souterraine : découvrir l'entrée des gouffres, descendre dans tes puits, progresser dans les rivières souterraines, comprendre la forme des conduites forcées et des réseaux, se faufiler dans les méandres, s'émerveiller devant les concrétions, les fistuleuses, les excentriques et les perles des cavernes, admirer les gours et les draperies de calcite, contempler l'immensité des salles... Nous vous convions à travers les pages de cet ouvrage, à entrer "Dans les profondeurs de la Terre" pour découvrir ce milieu naturel fascinant et fragile qui réclame toue notre bienveillante attention, car il demeure, encore à ce jour, l'un des écosystèmes les mieux préservés.

Lean : système de gestion d'entreprise et d'organisation, mis au point au Japon, qui cherche à éradiquer toute forme de gaspillage par des actions continues et progressives, impliquant l'ensemble du personnel. Le mot est devenu à la mode et aucune entreprise n'est épargnée : secteur privé et secteur public, entreprises manufacturières ou de services, hôpitaux, administrations... Il s'est décliné sous de multiples formes : Lean management, Lean manufacturing, Lean office, Lean engineering, Lean-E sigma, Lean (tout court) et, parfois, il n'est pas nommé ! Finalement, de quoi s'agit-il ? Qu'en est-il réellement sur le terrain ? Comment est-ce que le Lean se vit dans les entreprises au sein desquelles il est appliqué ? Aucune étude, à ce jour, n'avait été poussée aussi loin dans l'analyse d'un "phénomène" qui touche des milliers de salariés. Car il s'agit bien de cela en réalité : quels sont les impacts sur les conditions de travail, sur la santé des salariés, sur la pénibilité physique et les risques psychosociaux ? Cet ouvrage rassemble les informations pour mieux comprendre l'histoire, les outils et les méthodes du Lean. Il présente les différents points de vue et les études publiées par certains analystes et propose, à la lumière des expériences de l'auteur, des pistes d'actions face à la dégradation potentielle des conditions du travail, de la vie et de la santé des salariés. Car le sujet dépasse le Lean. Il est essentiel qu'un réel débat s'engage avec les salariés, leurs représentants, les préventeurs, la hiérarchie, les responsables des ressources humaines, la direction, bref, tous les acteurs concernés par la préservation et le développement durable des femmes et des hommes de l'entreprise... L'objectif est bien de faire tomber les murs qui empêchent l'accès à l'intelligence des salariés et d'écouter ce qu'ils ont réellement à dire pour que le travail soit bien fait.

Le marché du travail connaît des bouleversements importants. Déjà on observe certaines pénuries de main-d'?uvre. Bientôt le départ massif à la retraite des enfants du baby-boom d'après-guerre va renverser la pyramide des âges des entreprises et les amener à recruter massivement. Mais comment faire quand on a passé les vingt dernières années à négocier des plans sociaux et à observer la montée inexorable du chômage ? Ni les salariés, ni les employeurs ne sont vraiment préparés à affronter cette mutation. Fruit d'une longue observation du monde de l'entreprise cet ouvrage veut aider les salariés, les représentants du personnel, les cadres, les dirigeants à négocier ce virage décisif. Il aborde tour à tour, à l'aide d'exemples concrets, les questions essentielles : comment réussir l'intégration des jeunes dans le monde de l'entreprise ? Les systèmes de rémunération sont-ils toujours adaptés ? Peut-on réduire la précarité de l'emploi ? Peut-on éviter que les 35 heures aboutissent à plus de stress ? Comment faire face à l'explosion des besoins de formation ? Les restructurations d'entreprises vont-elles continuer comme avant ? Ce livre précurseur permettra à chacun de prendre la mesure des changements fondamentaux qui touchent déjà beaucoup d'entreprises. Fourmillant d'exemples d'échecs et de réussites du dialogue social sur ces sujets brûlants, il s'adresse à tous ceux qui veulent agir sur la vie sociale dans l'entreprise et sur le lieu de travail, ainsi qu'aux étudiants en économie et en ressources humaines.

Cet ouvrage se veut le premier de deux volumes sur la peinture espagnole au Musée des Beaux Arts de Lyon (MBAL). Il est consacré aux peintures anciennes, celles du Moyen-Age et celles du Siècle d'or (XVIe et XVIIe siècles espagnols) : huit oeuvres qui vont des peintures de Miguel Alcañiz jusqu'aux tableaux attribués à José de Ribera en passant par ceux du Maître de Santa Clara de Palencia, Antonio de Pereda, Juan de Valdés Leal, sans oublier le Saint François de Francisco de Zurbarán considéré comme l'un des plus grands chef-d'oeuvre du MBAL (deuxième pinacothèque la plus importante de France après le Musée du Louvre à Paris). Le lecteur trouvera dans ce livre à la fois une analyse historique des oeuvres avec des références artistiques aux courants picturaux de l'époque mais aussi des rappels religieux et une approche méthodologique afin d'analyser les tableaux d'un point de vue esthétique à partir de l'étude des " invariants du récit pictural " (structure de l'oeuvre, positionnement de la lumière, utilisation de la palette chromatique, genres, mouvements artistiques). L'auteur de ce livre montre à quel point l'artiste raconte une histoire par l'image, et comment il est alors intéressant de déceler quel pouvait être le ou les messages explicites ou implicites qu'il a voulu communiquer à ses contemporains ou nous communiquer, à nous, ses autres spectateurs, à travers les siècles.