Positivez vos émotions au travail

Les valeurs féminines ou masculines ne sont plus l'apanage du sexe. Des études montrent que les trois quarts des hommes et des femmes trouvent normal qu'un homme laisse transparaître sa sensibilité féminine et que, réciproquement, une femme manifeste sa sensibilité masculine. Un manager, quel que soit son genre, a besoin de toutes ses valeurs et de toutes ses qualités, féminines et masculines, pour accompagner des équipes mixtes dans la performance, pour manager leur complémentarité et pour développer son propre leadership. Engagement de soi, Animation/adhésion de l'équipe, Soutien et Engagement de la hiérarchie sont le credo du leadership EASE, développé par l'auteur pour manager l'entreprise du XXIe siècle. Cet ouvrage s'adresse aux hommes et aux femmes de l'entreprise, dirigeantes et dirigeants, DRH et managers, attachés à la mixité, et qui souhaitent bénéficier de 100 °/O des talents présents au sein de leurs équipes.

Comment arriver à surmonter votre trac? Comment transformer vos émotions les plus déroutantes en atouts pour vous épanouir? Et aussi, comment faire face avec recul et sérénité aux émotions des autres? Etre capable d'utiliser ses émotions positivement requiert un savoir-faire indispensable aujourd'hui. Grâce à la lecture de cet ouvrage, vous disposerez de tous les moyens pour: comprendre le mécanisme de vos émotions; accroître votre confiance en vous au travail; renforcer votre leadership au quotidien; cultiver votre charisme et votre personnalité. Bref, de quoi faire de vos émotions les alliées de votre réussite en entreprise!

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Connaissez-vous les small talk, ces petites conversations informelles qui rythment le quotidien?Dans la sphère professionnelle, ces quelques mots échangés avec ses collègues dans un couloir ou devant la machine à café peuvent s'avérer très précieux pour recueillir des informations, transmettre des messages, mais aussi tisser des liens durables et développer son réseau.Ce guide Management vous donne toutes les clés pour mieux communiquer grâce aux small talk. Au fil des chapitres, découvrez comment:- Maîtriser l'art d'engager la conversation;- Mettre à l'aise vos interlocuteurs;- Poser les bonnes questions;- Présenter vos réalisations et vos projets;- Valoriser votre image et faire bonne impression;Un guide indispensable pour maîtriser ces conversations professionnelles qui font la différence!3 idées fortes:Les SMALL TALK: venu des Etats-Unis, ce nouveau mode de communication permet de booster ses projets.Une collection qui a trouvé son public.Un style efficace, direct et concret: des apports méthodologiques synthétiques, des outils immédiatement ré-exploitables, des autoévaluations pour se coacher, des encadrés, des exemples pour rythmer la lecture.