Un livre complètement indispensable pour ne plus se perdre dans les concepts toujours plus révolutionnaires vantés par les cabinets de conseil " (L'essentiel du Management). " Souci de clarification et mise en perspective... Alain Chauvet aborde notre fin de siècle, (et) se montre convaincu que la grande tendance du jour va à la simplification des méthodes " (Le Monde). " Ce " Michelin " du management donnera sans doute aux responsables d'entreprise des envies de voyage sur des voies inexplorées " (Les Echos). " Présentées avec simplicité et précision, toutes les techniques de gestion destinées à résoudre des problèmes industriels concrets " (L'Usine Nouvelle). Devant le succès des ventes en librairie, Alain Chauvet a voulu offrir à ses lecteurs une nouvelle version de son guide, et intégrer ainsi les nouvelles évolutions qu'il a décelées dans les domaines de la gestion des projets, de la conduite des métiers, du suivi et de la réduction des coûts... A l'occasion de cette nouvelle édition, l'auteur et son équipe de consultants ont complété chacun des chapitres en y intégrant les commentaires concrets de vingt-deux dirigeants des plus grandes entreprises françaises sur les résultats qu'ils ont obtenus en appliquant les méthodes concernées. Cette nouvelle version, tout en conservant les points forts de la précédente, permettra au lecteur d'approfondir son jugement et sa compréhension des méthodes.
Nombre de pages
307
Date de parution
01/03/1997
Poids
485g
Largeur
155mm
Plus d'informations
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EAN
9782708119925
Titre
METHODES DE MANAGEMENT LE GUIDE. 2ème édition
Auteur
Chauvet Alain
Editeur
ORGANISATION
Largeur
155
Poids
485
Date de parution
19970301
Nombre de pages
307,00 €
Disponibilité
Epuisé
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L'auteur s'interroge sur les causes de la montée des totalitarismes en Occident. Il analyse l'effondrement des civilisations athénienne et romaine sous les coups d'Alexandre et de César, puis les tentatives avortées de Napoléon, Hitler et Staline pour créer un Royaume dans notre civilisation industrielle. Rien ne semble protéger une civilisation même développée des prédateurs qui y prennent le pouvoir? L'auteur propose des solutions iconoclastes pour empêcher la résurgence d'un totalitarisme.
Décidément, rien ne va plus dans le vieil Occident, tout s'échappe et se dérègle dans un mouvement accéléré. Signe d'une civilisation en déclin, des clowns politiques prennent le pouvoir et détruisent ce que des siècles ont permis de construire. Les idéologues affichent un optimisme de façade pour endormir notre vigilance et détourner les regards de la prédation qui se généralise. Est-on au bord d'un effondrement de la civilisation occidentale ? Sa disparition est-elle inéluctable ? A quel moment surviendra-t-elle ? Peut-on encore refuser le chaos auquel nous destinent les prédateurs, arrêter les guerres, remettre l'argent à sa place et briser la fatalité du cycle millénaire des civilisations ? Dans cet ouvrage, l'auteur répond simplement à ces questions. Il analyse pourquoi les civilisations grecque, romaine et chrétienne furent englouties après un millénaire de rayonnement. Il explique que leur cycle s'acheva invariablement par une mondialisation prédatrice, et il fournit les clés d'une lecture nouvelle de la mondialisation et de la crise. Il propose enfin des solutions radicales et iconoclastes pour transformer en profondeur, dans notre civilisation industrielle qui s'effondre, le code culturel occidental et pour bloquer la prédation financière qui détruit l'Occident.
Douze ans après sa disparition, j'ai voulu comprendre pourquoi ma soeur aînée, Annie, avait mis fin à ses jours, et pourquoi personne autour de moi ne cherchait à connaître les vraies raisons de son suicide. Ce que j'ai découvert était si inimaginable que j'ai décidé d'ouvrir la boîte de Pandore de ma propre enfance et vie d'adulte, pour interroger tous ces silences, secrets et dogmes familiaux qui nous furent imposés par nos parents. Comment ai-je pu passer à côté ? Comment ai-je pu attendre tant d'années après la disparition d'Annie pour me réveiller ... Autorité dans les domaines de l'innovation et de l'optimisation des produits qu'il a enseignés à Centrale et à l'E.S.S.E.C., Alain Chauvet est l'auteur de sept essais dont Après l'Occident (2009 puis réédité en 2021), Le Retour d'Hitler (2015) et Vol au-dessus d'un nid de prédateurs (2021). Il publie aujourd'hui un récit autobiographique.
Décidément, rien ne va plus dans le vieil Occident où tout s'échappe et se dérègle dans un mouvement accéléré. Signe d'une civilisation en déclin, des clowns politiques prennent le pouvoir et détruisent ce que des siècles ont permis de construire. Les idéologues affichent un optimisme de façade pour endormir notre vigilance et détourner les regards de la prédation. Est-on au bord d'un effondrement de la civilisation occidentale? Sa disparition est-elle inéluctable? À quel moment surviendra-t-elle? Peut-on refuser le chaos auquel nous destinent les prédateurs et arrêter les guerres, remettre l'argent à sa place et briser la fatalité du cycle millénaire des civilisations? Après l'Occident répond simplement à ces questions. Il analyse comment les civilisations grecque, romaine et chrétienne furent englouties après un millénaire de rayonnement, et fournit des clés de lecture nouvelles de la mondialisation et de la crise. Il propose des solutions radicales et iconoclastes pour transformer le code culturel et bloquer la prédation financière qui détruisent l'Occident.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.