Le grand livre de l'ennéagramme. Les 9 types de personnalité

Un ouvrage de référence, complet et didactique ! Que nous privilégions les émotions fortes, l'analyse poussée ou l'action avant tout, notre comportement découle de motivations propres à notre type de personnalité. L'ennéagramme est un outil précieux pour comprendre notre fonctionnement et tirer le meilleur parti de notre personnalité quelle qu'elle soit. Au travers de cette présentation pratique et complète de l'ennéagramme vous allez : découvrir votre "ennéatype", manier les concepts fondamentaux, approfondir votre connaissance de vous, décrypter les comportements de votre entourage, mieux communiquer, développer votre potentiel en exprimant les aspects positifs de votre personnalité.

Présentation de l'éditeur Un ouvrage de référence, complet et didactique ! Ce livre permet de comprendre à travers des exemples concrets, de nombreux schémas, tableaux et exercices, ce qu'est l'ennéagramme : - quels sont les 9 types de personnalités proposés par l'ennéagramme ? - comment approfondir la connaissance de soi via ces 9 types de personnalité ? - comment utiliser l'ennéagramme au quotidien ? - comment évoluer grâce à l'ennéagramme ?

L'ennéagramme est un modèle pratique du fonctionnement de l'être humain. Dans ce livre, les auteurs présentent les neuf profils - ou bases - de l'ennéagramme, à partir desquels se forment toutes les personnalités. Pour chacune d'elles, ils détaillent: les ressorts de motivation, les styles de communication, les sources de stress et donnent les réponses à apporter. Appliqué à l'entreprise, l'ennéagramme permet: d'identifier, accepter et valoriser les qualités des collaborateurs de l'entreprise et de tendre ainsi vers une meilleure adéquation homme/poste; de prévenir et dénouer les conflits; d'améliorer le fonctionnement d'une équipe en la rendant plus soudée et cohérente; enfin, de comprendre et d'agir sur les valeurs et l'image que l'entreprise véhicule. La deuxième édition de cet ouvrage enrichit cette approche qui rencontre depuis plusieurs années un vif succès auprès des entreprises. Elle apporte notamment une analyse supplémentaire sur le style d'apprentissage, la gestion du temps ou encore le mode de négociation propres à chaque type de personnalité. Biographie de l'auteur Formés entre autres à la PNL, pionniers de l'Ennéagramme en France, Fabien et Patricia Chabreuil ont fondé l'Institut Français de l'Ennéagramme après avoir occupé des postes de management et de direction dans les domaines de l'informatique et de la finance. Formateurs et coachs, ils interviennent aussi bien auprès des particuliers que des organismes.

Le monde est emporté par un flot de changements sans précédent et qui va en s'accélérant. Ce qui nous semble chaotique ne l'est qu'en apparence : nos choix de vie, nos décisions sont déterminés par un vaste ensemble constitué notamment d'un niveau de développement psychologique, d'une conception du monde, d'un système de valeurs, d'un style de pensée, etc. Validée par plus de 25 ans de recherche scientifique, la Spirale Dynamique appelle un tel ensemble un niveau d'existence. Ce modèle puissant nous aide à décoder l'univers qui nous entoure, à cartographier les niveaux d'existence présents dans une situation et leurs interactions, à définir la nécessité ou non du changement et à planifier le changement le plus approprié prenant en compte l'ensemble des facteurs présents. "Il est normal d'avoir des problèmes, mais il ne l'est pas de les laisser devenir pathologiques", nous dit Ichak Adizes. Pour nous-mêmes comme pour ceux qui nous entourent, de nos enfants à nos collaborateurs, l'époque exige que nous apprenions à agir avec les bonnes clés. En ce domaine, la Spirale Dynamique est un outil incontournable, que la 3e édition actualisée de ce manuel décrit avec clarté.