Peindre, voir et croire dans les Alpes. La peinture murale en val de Suse (XIVe-XVIe siècles)

Le MBTI® est le test psychologique le plus connu. Pierre Cauvin et Geneviève Cailloux l'ont introduit en France puis ont développé leur propre indicateur le CCTI®. Inspirés de la pensée de Jung sur le fonctionnement de l'esprit humain, les 16 types de personnalité présentés dans l'ouvrage donnent des clés pour mieux se connaître et comprendre les autres. Chaque type de personnalité avec sa dynamique d'évolution (introverti ou extraverti, sensitif ou intuitif...) est développé ainsi : sa spécificité ; ses principaux atouts ; ses faiblesses potentielles ; son chemin de développement. Les portraits, tels qu'ils sont décrits, constituent une véritable aide à la découverte de soi. Le CCTI® et le MBTI® sont des outils de développement personnel très utilisés, notamment par les professionnels des ressources humaines.

Le jeune Joseph souffre de maux de ventre inexplicables.En désespoir de cause, sa mère se décide à solliciter l'aide d'un moine botaniste qu'ellea connu autrefois.Entre quiproquos et révélations, elle ne s'attend pas à ce que les lettres qui arrivent au château viennent bouleverser leur vie à tous...4e de couverture : Le jeune Joseph souffre de maux de ventre inexplicables.En désespoir de cause, sa mère se décide à solliciter l'aide d'un moine botaniste qu'ellea connu autrefois.Entre quiproquos et révélations, elle ne s'attend pas à ce que les lettres qui arrivent au château viennent bouleverser leur vie à tous...

Chaque année, les projets de création de start-up se multiplient. Lancer une start-up nécessite une forte implication des dirigeants, un produit innovant qui doit s'imposer en peu de temps, une dimension internationale et une importante levée de fonds. Ces jeunes sociétés innovantes qui recherchent des capitaux non bancaires se tournent naturellement vers les business angels : des particuliers fortunés, des dirigeants d'entreprise et des cadres de haut niveau, en activité ou à la retraite. Ils apportent non seulement des capitaux mais aussi leur carnet d'adresses, leur expérience technologique, leur savoir-faire dans la gestion et le marketing... et beaucoup de temps. Cet ouvrage est à la fois un guide méthodologique et une référence technique dans les prises de participation du business angel. Il vise donc à : décrire les différentes phases de l'accompagnement d'un projet par le business angel depuis la réception du business plan jusqu'à la cession de sa participation à un investisseur relais ou à l'occasion d'une introduction en bourse, informer le business angel de l'ensemble des pré-requis indispensables à la bonne conduite de ces opérations, illustrer les comportements et la relation du business angel avec son porteur de projet, ses conseils et les tiers de l'entreprise. Il est destiné en priorité aux investisseurs privés dont l'activité est de prendre des participations dans des sociétés à créer ou nouvellement créées. Il pourra intéresser également les capital risqueurs et les porteurs de projet. Les annexes particulièrement fournies sont constituées de l'ensemble de pro forma, d'adresses utiles et d'un glossaire.

Etes-vous extraverti ou introverti ? Sensoriel ou intuitif ? Vous fiez-vous plutôt aux principes logiques ou à vos valeurs personnelles ? Etes-vous méthodique ou spontané ? Se connaître pour évoluer, c'est d'abord connaître son mode de fonctionnement, ses préférences. Ce manuel vous permettra de les déceler, de trouver votre type et la dynamique de vos fonctions mentales. Les auteurs s'appuient sur " Les types psychologiques " décrits par Jung dès 1921 et sur l'indicateur de personnalité " MBT " (Myers-Briggs Type Indicator). Ils donnent une description fine et synthétique du fonctionnement de la psyché, mettent en valeur les différences et ouvrent un chemin de développement. La dynamique de l'évolution psychique est précise et repose sur des choix personnels, conscients et inconscients. C'est fascinant de trouver enfin un fil d'Ariane à cette histoire qui est la nôtre ! Grâce à l'apport de Jung, cette approche se distingue de bien des traités de caractérologie par la relation évolutive avec notre inconscient qu'elle met en évidence : en effet elle nous met en contact avec notre fonction dite " inférieure ", dont nous négligeons trop souvent les richesses pour notre processus d'individualisation. Pierre CAUVIN et Geneviève CAILLOUX ont su rendre leur ouvrage ludique, agréablement illustré par des tableaux et des schémas. Très vite, vous avancerez dans la lecture comme dans un jeu, et vous vous amuserez à découvrir votre type et celui de vos amis. Et en prenant conscience de vos préférences, vous pourrez mieux communiquez avec les autres. Cet " Ecrit-toi " contient trois parties : - la théorie - seize portraits types, obtenus par combinaison des préférences - onze exercices à faire soi-même, pour personnaliser la partie théorique.