ARTS PLASTIQUES CM. Livre du maître

Confusion, agressivité, difficultés à gérer le quotidien... Le conjoint ou le parent sur lequel vous comptiez n'est plus lui-même... Lorsque la maladie d'Alzheimer fait irruption, les repères s'écroulent, le rôle et la place que chacun tenait sont remis en question. Ce livre apporte aux proches de malades Alzheimer des solutions concrètes pour affronter les moments essentiels du quotidien comme la toilette, les repas ou les sorties, mais aussi toutes les situations et comportements face auxquels nous nous sentons démunis. L'auteure fournit les clés de la mise en place d'une aide, afin que le parent que l'on aime puisse vivre le plus longtemps possible chez lui. Elle conseille les proches fragilisés par l'épreuve dans la gestion et la prévention des conflits et propose un carnet d'adresses et de ressources.

Depuis plusieurs années, les hommes et les femmes de Safe Heaven ont stocké des armes et des provisions dans leurs bunkers, et se sont entraînés à affronter toutes les catastrophes envisageables, naturelles ou provoquées par l'homme. Mais la véritable menace va venir de l'intérieur, quand leurs propres enfants se retourneront contre eux. Ces derniers, menés par Lucas, vont en effet sacrifier leurs familles pour tenter de survivre à une catastrophe qui serait sur le point d'effacer 90% de l'Amérique du Nord. Coupés du monde extérieur, les enfants vont transformer leur sanctuaire en zone de guerre. La fin du mo nde est maintenant le cadet de leurs soucis.

Ce document "Guide du manager" émane du groupe GARF Basse-Normandie avec l'assistance technique d'étudiants de l'Ecole de Management de Normandie. Notre objectif est d'apporter des réponses aux besoins des responsables d'équipe et des managers de proximité. Ils partagent la fonction Ressources Humaines avec le service RH; interrogés sur des questions RH, confrontés au quotidien à des situations relevant de la gestion des compétences de leur équipe. Nous souhaitons, au travers de ce guide pratique, répondre à leurs interrogations en se limitant aux "Essentiels" : besoin de connaissances, références juridiques de base, bonnes pratiques à adapter au contexte de chaque branche professionnelle et de chaque entreprise. Comment utiliser ces "Essentiels" ? Sur chacune des fiches, vous trouverez quatre rubriques : De quoi s'agit-il ? La problématique abordée. Que dit la loi ? La synthèse des principaux textes réglementaires. Recommandations : le rôle et les responsabilités du manager : ce que le manager doit retenir et appliquer. Ce point souligne les points de vigilance. Comment mettre en place ? Les modalités d'application en entreprise en règle générale. Comment cela se passe dans votre entreprise ? Les modalités d'application propres à votre entreprise (usages, accord de branche, accord d'entreprise). Les sources : référence des textes législatifs et réglementaires applicables, des accords nationaux interprofessionnels.

Ce guide pluridisciplinaire est simple d'utilisation. Sa présentation pédagogique permet aux responsables d'entreprise et managers de répondre aux questions posées au quotidien : Problèmes sociétaux. Questions relatives à la santé et à la sécurité. Besoins d'anticiper les compétences et comprendre la gestion des différents contrats de travail. Stimuler la motivation et la performance, mener des entretiens individuels. Justifier la position et la rémunération de ses collaborateurs. Expliquer et appliquer l'organisation du temps de travail. Gérer les relations interpersonnelles et appliquer des sanctions, si nécessaire. Faire face à la réforme de la formation professionnelle, échanger davantage avec les collaborateurs et les représentants du personnel. Comprendre le fonctionnement de son entreprise, ses contraintes, le rôle imparti à chaque instance. Intégrer succinctement les dernières Lois Travail El Khomeri, Macron et Rebsamen.