Booster sa carrière grâce au Réseau

Vous êtes en transition de carrière ou souhaitez détecter une nouvelle opportunité professionnelle. Avez-vous pensé à activer un levier puissant, mais souvent mal connu : les chasseurs de têtes ? Ces professionnels constituent des alliés décisifs pour décrocher le bon job. Mais encore faut-il comprendre leurs codes, leurs attentes et leurs méthodes. Car approcher un chasseur de têtes sans préparation, c'est risquer de se fermer des portes de manière irréversible et de gâcher bêtement de précieuses opportunités de rebond professionnel. Vous trouverez dans cet ouvrage des conseils concrets et immédiatement applicables pour : - comprendre comment fonctionnent les chasseurs de têtes et être naturellement repéré par eux ; - les approcher efficacement ; - réussir vos entretiens et bâtir une relation durable et gagnante. Aujourd'hui, savoir travailler avec les chasseurs de têtes n'est plus une option, c'est un facilitateur et un accélérateur de réussite.

Résumé : 60% des salariés français envisagent de changer de métier dans l'année (La Tribune, 2021). Perte de sens, ennui, conflits, désir d'épanouissement ou d'engagement, les raisons sont nombreuses. Mais si l'envie est là, franchir le pas est une autre histoire. Faire autre chose oui, mais quoi ? C'est la question à laquelle répond ce livre. Inspiré des principes de l'Ikigaï - un concept de développement personnel qui permet de trouver sa raison d'être -, il propose une méthode pas à pas pour : identifier ses freins et blocages ; définir ses compétences et centres d'intérêt ; comprendre ses besoins et motivations ; et enfin trouver le métier de ses rêves et convaincre un recruteur. Grâce à de nombreux exemples, exercices d'autocoaching et d'autoévaluation, le lecteur pourra construire le projet professionnel qui lui convient le mieux.

Si nous pouvons avoir plusieurs jobs, en revanche, nous n'avons qu'une seule vie. Alors, avant d'être en situation de mal-être au travail et de trop s'abimer, la solution consiste à partir. Partir, oui, mais cela se prépare. Négocier son départ et en faire un tremplin pour être véritablement acteur de sa carrière professionnelle, c'est ce que propose cet ouvrage. L'auteure met l'accent sur l'importance de la préparation à la négociation de départ, préparation qu'elle a formalisée en cinq étapes au cours de ses 20 ans de pratique. L'approche innovante de l'ouvrage se poursuit en envisageant la négociation non comme un rapport de forces, mais comme une collaboration afin de faire converger les intérêts des deux parties. Enfin, la dernière partie du livre est consacrée à l'aboutissement. Deux cas de figure se présentent alors : un accord a été trouvé. Vous allez pouvoir vous réaligner avec vous-même et reprendre votre vie professionnelle en main. L'auteure expose les différents types de rupture existants et lequel privilégier. La négociation a échoué. Votre liberté d'action reste cependant entière et l'auteure explique, selon la situation, l'intérêt de maintenir le lien contractuel ou de le rompre. Dans ce cas, elle présente les différentes options possibles. L'ensemble du livre est illustré d'exemples concrets et de témoignages recueillis au fil de l'expérience de l'auteure.

Résumé : Mettez toutes les chances de votre côté pour trouver rapidement un nouveau job grâce au Réseau. Les annonces presse, Internet, les chasseurs de tête ne couvrent qu'une partie des emplois. Pour avoir accès à la mine d'opportunités que représentent ces jobs ne faisant l'objet d'aucune publicité, le Réseau est le moyen le plus efficace. En effet, près de 75 % des emplois de cadres confirmés sont pourvus grâce au Réseau. Mais encore faut-il bien l'utiliser ! Ce guide, entièrement mis à jour avec la nouvelle interface LinkdIn, a pour but de vous faire réussir à trouver, plus qu'un simple job, l'emploi que vous visez.