Histoire des laboratoires pharmaceutiques en France et de leurs médicaments Tome 1 : Histoire des la

Avec ce second volume de l'Histoire des laboratoires pharmaceutiques en France et de leurs médicaments, Alexandre Blondeau poursuit le récit des pionniers qui, en cent cinquante ans, ont crée les entreprises pharmaceutiques. Leurs médicaments, après des siècles de tâtonnements, de recherches peu ou prou rationnelles et de découvertes scientifiques, permettent aujourd'hui de soulager, prolonger et sauver la vie des hommes. Une mise à jour unique en son genre sur les réalisations pharmaceutiques contemporaines. La première partie de cet ouvrage de référence répertorie les moyens d'information utilisés pour diffuser recettes et découvertes, depuis les remèdes miracles des guérisseurs de l'antiquité jusqu'aux molécules scientifiques à l'aube du XXIe siècle. Nous découvrons ainsi les premiers traités thérapeutiques sur papyrus - tel celui d'Ebers deux mille ans avant Jésus-Christ, qui nous donne la recette propre à transformer un vieillard en jeune homme grâce au fénugrec - les innombrables écrits des grands médecins de l'Antiquité, les prospectus des charlatants du Moyen Age, les annonces mensongères des gazettes du siècle des Lumières et l'iconographie superbe des revues médicales des premières décennies du XXe siècle. Une somme indispensable au travers de laquelle se lit en filigrane l'histoire des hommes.

Poursuivant son récit consacré au parcours des laboratoires pharmaceutiques en France, Alexandre Blondeau raconte dans ce troisième volume l'histoire d'autres pionniers du médicament dont la clairvoyance et le courage, associés aux travaux de scientifiques travaillant en symbiose à leur côté, ont permis la révolution thérapeutique dont nous bénéficions aujourd'hui. C'est Pierre Fabre qui s'élance de sa petite officine de Castres à la conquête des molécules de la santé présentes aujourd'hui dans le monde entier; Placide Astier, le pharmacien-sénateur, sacrifiant sa carrière politique pour se consacrer à la recherche; les Midy dont six générations de pharmaciens depuis 1660, mettent leurs découvertes au service de la santé - Thomas Beecham, humble gardien de moutons dans sa jeunesse puis marchand de plantes médicinales sur les marchés qui crée, médicament par médicament, le groupe pharmaceutique arrivé aujourd'hui à la huitième place mondiale; Substantia et sa célèbre Véganine; Sobio première firme à fabriquer la Pénicilline en France; Faugerat donnant à son fameux sirop le nom en verlan de celui de sa chienne Mira; Sévigné lui-même greffon de Nativelle ainsi que le fabuleux groupe Werner-Lambert, fondé en 1856 dans une modeste apothicairerie de Philadelphie et implanté aujourd'hui dans 130 pays. A leur parcours Alexandre Blondeau a voulu ajouter celui d'hommes plus modestes tels Henri Canonne dont le génie publicitaire propulsa les fameuses pastilles Valda dans soixante-sept pays, l'Abbé Soury à la jouvence toujours présente après cent ans d'existence; le pharmacien Roger dont la saga légendaire du Synthol étonne le monde scientifique d'aujourd'hui. Tous ceux qui appartiennent au domaine de la santé, ou se préoccupent de celui-ci, doivent lire cet ouvrage sans lequel l'extraordinaire aventure de ces chercheurs et entrepreneurs glisserait lentement dans l'ingratitude de l'oubli.

Pour les artilleurs sol air Hawk, 1989 marque la fin de la présence de ce système d'armes en terre africaine. Depuis 1986, les hommes du 401e, 402e et 403e Régiment d'Artillerie assuraient, avec leurs camarades de l'armée de l'air, la défense aérienne du ciel tchadien et ont su se montrer à la hauteur de leur réputation en abattant le 7 septembre 1987 un Tupolev 22 venu bombarder la capitale tchadienne. Cet ouvrage témoin a été rédigé afin de commémorer le 20e anniversaire du départ définitif des unités Hawk du Tchad mais également le 10e anniversaire de la dissolution du 403e Régiment d'Artillerie auteur du fait d'arme Hawk.

Les dispositifs d'épargne salariale et d'actionnariat salarié sont en constante évolution sous l'impulsion d'une très forte volonté des pouvoirs publics d'en faciliter l'accès. Souvent présentés de manière très techniques, ces dispositifs sont pourtant des véhicules de rémunération répondant à un objectif simple : associer salariés et dirigeants à la réussite de leur entreprise, tout en permettant à celle-ci de faire des économies de charges sociales et d'impôts. Particulièrement, en cette période de crise, ils représentent pour les entreprises des canaux de réduction des coûts bienvenus. Cet ouvrage donne une vue d'ensemble des différents dispositifs dont disposent les entreprises pour associer les salariés et les dirigeants à la réussite de leur entreprise : participation, intéressement, plans d'épargne, stock-options, actions gratuites, etc. Enrichi d'exemples pratiques et chiffrés et de tableaux récapitulatifs, il permet au lecteur de saisir avantages et inconvénients de chacun de ces périphériques de rémunération.