La Danse de la tarentule

Résumé : Bouleversante histoire sur l'amour d'une enfant pour sa mère aux lisières de la folie, ce roman d'une grande justesse nous entraîne dans le cercle infernal de la violence familiale... Très jeunes, Emilie et son frère Jean-Baptiste sont confiés à leur grand-mère maternelle et leur tante qui habitent un manoir au Croisic. Pendant que leurs parents sont en Inde - père ingénieur et mère prof de maths - ils vivent l'enfer auprès de l'aïeule richissime, folle, et de la tante alcoolique tout aussi maltraitante. Le seul espoir d'Emilie, c'est l'arrivée de sa mère idolâtrée pour Noël et l'été. Quand ses parents reviennent, Emilie a douze ans. La famille s'installe à Paris. Là, derrière l'apparence lisse d'une famille bourgeoise, le véritable enfer commence : la mère admirable se révèle un monstre : manipulatrice, violente, humiliante... un monstre au visage charmant. Dans cette existence où les parents entretiennent une relation malsaine (le père bat la mère, qui l'insulte), Emilie se protège en se réfugiant dans les études et dans le piano. Très douée, elle passe les concours avec succès, promise à une belle carrière... jusqu'à ce que sa mère lui brûle volontairement la main la veille d'un concours important. Son frère, lui, devient dyslexique, est en retard à l'école. Quant au père, il est indifférent quand il n'ajoute pas sa violence à celle de la mère, puis il finit par quitter la maison. La violence se poursuit sur plusieurs années, conduisant à la constante révolte d'Emilie et à la chute de Jean-Baptiste dans une dépression que nul ne voit. Emilie à son tour le maltraite par moments, avant de se reprendre (cycle habituel dans les fratries violentées). Le cercle vicieux semble sans fin. Jusqu'au drame... Alors Emilie quitte sa mère en acceptant de partir en pension. Elle ne reverra sa mère que vingt ans plus tard, dans le vieux manoir où elle n'a plus remis les pieds depuis son enfance.

Ca fait deux mois qu'elle fait pousser des graines germées sur son balcon. Mais là elle se débat au cours d'Ashtanga. Normal qu'après son super mix Spritz Vodka, elle vive mal son chien tête en bas. Elle n'a plus 20 ans ni 30, et s'il y a un constat qu'il faut faire, c'est bien celui-là. Encore superwoman à tous les étages, la différence, la vraie, c'est que la femme mature multitâches est plus détente : du moral et de la couenne. Et voilà que le poil blanc - what the fuck - s'invite dans son string sans prévenir. Quelle importance. Elle chope les meilleurs taf, tweet, chat', reposte et matche avec Alexander sur Tinder. Dis donc t'as l'air étonné. Normal je m'suis fait botoxer. C'est mieux si j'ai l'air en colère ? Petits atermoiements mis de côté, à 2 fois 20 tout est permis. Partir en retraite chaman detox en Colombie, quitter le marketing pour des soins à la fiente de moineau, lourder ton bonnet de nuit pour embrasser l'amour le vrai... Foi de meuf de 40 ++, y'a de la joie dans la patte d'oie !

A travers près de cent témoignages, ce livre présente tout ce qu'il faut savoir pour se lancer dans le coaching professionnel et répond à toutes les questions que se posent les coachs en exercice, les futurs coachs et les personnels des ressources humaines qui ont recours à des séances de coaching pour les membres de leur entreprise : - Quelle formation choisir parmi toutes celles qui existent ? - Comment développer son activité et trouver de nouveaux clients ? - Comment élaborer un contrat ? - Comment aider au mieux son client à développer ses compétences et atteindre ses objectifs ? - Sur quels critères évaluer la réussite d'une mission ? La 1ère partie du livre s'intéresse au coach en chemin : de la vocation qui naît à l'expression de sa pratique en passant par ses doutes, sa valeur, son identité aussi, ... La 2ème partie traite du coach et de son écosystème : comment lancer son activité puis la développer, s'associer ou travailler en sous-traitance, ... Enfin, la troisième explore le coach en action qui, face à un individu ou une équipe, va prendre soin de lui et de l'autre, opter pour certains outils et méthodes et identifier les limites qui peuvent empêcher un processus d'accompagnement sain et constructif.