Les époux au grand coeur

En complément des soins et du pansage traditionnels, la beauté et l'allure de votre cheval peuvent être améliorées en décorant avec originalité l'ensemble des parties de son corps. Pour personnaliser et embellir votre compagnon du toupet jusqu'aux sabots, vous trouverez dans cet ouvrage très détaillé de nombreux conseils de mise en beauté faciles à mettre en oeuvre. Sont également décrits étape par étape des nattages originaux, ainsi que des façons ludiques d'améliorer sa prestance. Coiffures, pochoirs, peintures, onguents, etc., vous découvrirez mille manières de rendre votre cheval ou votre poney encore plus beau, en laissant libre cours à votre créativité. Tous les soins proposés sont respectueux du bien-être de votre monture et favorisent des moments de communication privilégiés. Votre cher compagnon mérite bien ces soins qui le rendent unique !

Résumé : Prêtre dominicain, Bernard Durel mène depuis plusieurs décennies une quête intérieure exigeante à la frontière du christianisme et de l'esprit du zen. Sans syncrétisme, enraciné dans sa propre tradition, il a la conviction profonde que ce qui nous unit est toujours plus originel que ce qui nous sépare. Ses rencontres avec Karlfried Graf Dürckheim, qui pratiquait une forme occidentalisée du zen et auprès duquel il a entrepris un important travail de guérison intérieure, ou encore avec le père Oshida, dominicain japonais, ont renouvelé sa foi chrétienne, par la pratique de la méditation. Bernard Durel s'est aussi intéressé à la mystique rhénane à travers les écrits de Maître Eckhart et de Jean Tauler. Dans ce passionnant entretien mené par le journaliste Jean-Claude Noyé, le religieux dominicain évoque les grandes étapes de son parcours marqué par une recherche incessante de la vérité. Dans ce témoignage de foi et d'espérance, Bernard Durel nous ouvre une voie de sagesse et de paix dont chacun peut faire l'expérience s'il accepte de se laisser interpeller par l'autre, de marcher vers l'inconnu, dans la confiance.

L'évaluation individuelle est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. Cette nouvelle édition actualisée et enrichie de nouveaux chapitres propose un panorama exhaustif des outils et méthodes les plus pertinents en la matière. L'auteur présente d'abord les problématiques liées aux principaux domaines de l'évaluation: la personnalité, l'intelligence, le comportement, la compétence et la performance... Puis il décrit les outils et les méthodes actuellement utilisés: l'entretien d'appréciation, l'évaluation de la performance, de l'activité, de la compétence, la détection du potentiel, la VAE, le 3600... Chaque outil est présenté de façon identique: finalité, enjeux, modalités de réalisation et analyse des résultats. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux managers, ainsi qu'à toute personne en position d'évaluer ou d'être évaluée. Biographie de l'auteur Economiste et sociologue, Claude Billet est consultant associé au cabinet Réseau Pensant, spécialisé dans les approches fines de l'accompagnement changement, du coaching et du développement personnel et professionnel.

Manager" est désormais devenu un "métier" à part entière, mais force est de constater que la façon dont doit agir le manager est peu, voire jamais, enseignée en tant que telle alors même que cela conditionne la réussite de la carrière professionnelle et l'épanouissement personnel de celui qui exerce cette fonction. L'ambition de ce livre relève donc du pari: dresser le panorama des pratiques du management qui, souvent, ne s'acquièrent qu'au fil de longues années d'expérience, pour donner au lecteur - jeune ou moins jeune, ambitieux ou non, nouvellement promu ou récemment intégré dans une équipe - tous les outils pour décrypter les situations et les problèmes d'engagement personnel et professionnel qu'il est amené à rencontrer. A travers quatre thématiques fondamentales (être soi-même, évaluer, accompagner le changement et piloter), ouvrant sur une multitude de situations (de la pratique du 360° à l'élaboration d'un tableau de bord, en passant par la gestion du stress et la planification de projet), ce premier guide complet de développement personnel et professionnel est construit comme un processus d'amélioration continue.