Le Pays des genoux

Secteurs d'activité compatibles. Equipement nécessaire. Statut de l'auto-entrepreneur et autres statuts juridiques possibles. Lancer son activité, la développer, la vendre. Qualités nécessaires : rigueur, organisation, sens commercial... Gestion comptable et fiscale, marketing. Fidélisation et élargissement de la clientèle.

Le télétravail se développe rapidement en France. Les entreprises sont toujours plus nombreuses à le mettre en place. Les administrations publiques le déploient pour des millions de fonctionnaires. La fatigue liée aux déplacements et le souhait de pouvoir se concentrer motivent les collaborateurs. Les économies substantielles de mètres carrés de bureaux et les gains de productivités apportés par le télétravail ont convaincu les entreprises. Les ordonnances Macron ont modifié le cadre légal du télétravail. Cet ouvrage fait le point sur tous ces changements et propose les outils pour réussir ce profond bouleversement de l'organisation du travail, quelle que soit la structure, privée ou publique. Fort de son expérience de consultant télétravailleur, l'auteur s'adresse aux DRH et DSI qui mettent en place le télétravail, ainsi qu'aux managers qui pilotent à distance des équipes importantes. Un guide qui accompagnera également les télétravailleurs dans leur organisation quotidienne pour répondre à ces trois règles : Travailler, Communiquer, Rendre compte.

Dans un contexte sanitaire et économique toujours incertain, le télétravail se révèle aujourd'hui incontournable dans les entreprises. Elles sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et les administrations publiques le déploient maintenant pour des millions de fonctionnaires. L'obligation légale de préserver la santé des salariés, les économies substantielles de mètres carrés de bureaux et les gains de productivité apportés par le télétravail ont désormais convaincu les entreprises. Les ordonnances Macron et ensuite la crise sanitaire de 2020 ont considérablement modifié le cadre légal du télétravail. Cet ouvrage fait le point sur tous ces changements et propose les outils pour réussir ce profond bouleversement de l'organisation du travail, quelle que soit la structure, privée ou publique. Fort de son expérience de consultant télétravailleur, l'auteur s'adresse aux DRH et DSI qui mettent en place le télétravail, ainsi qu'aux managers qui pilotent des équipes à distance. Un guide qui accompagnera également les télétravailleurs dans leur organisation quotidienne pour répondre à ces trois règles : travailler, communiquer, rendre compte.

Le vieillissement de la population est parfois traité, dans les discours politiques et médiatiques, comme une catastrophe démographique, un lourd fardeau social ou financier pour la société. Le vieillissement de la population et la vieillesse restent encore aujourd'hui fréquemment associés à des représentations négatives, à des idées toutes faites qui persistent dans le temps. L'ouvrage regroupe 31 textes qui font la lumière sur différents mythes persistants liés au vieillissement. Il aborde des thèmes variés, tels la retraite, les travailleurs âgés, le deuil, la violence, l'hébergement, la mobilité, le numérique, l'itinérance, la sexualité, les proches aidants, les capacités cognitives, le bénévolat, la participation sociale ou politique, vieillir en prison, vieillir avec un handicap, etc. Pour obtenir un portrait juste des personnes âgées, des spécialistes de plusieurs domaines et disciplines ont été invités à présenter un mythe, puis à le déconstruire ou à l'analyser dans toutes ses nuances. Sans compromis sur la qualité scientifique, les textes, courts et accessibles, ont pour objectif de permettre aux lectrices et aux lecteurs d'explorer les enjeux sociaux du vieillissement sous-jacents aux mythes analysés. Par cet ouvrage, nous espérons contribuer à une meilleure compréhension collective des défis, mais aussi des atouts, d'une société vieillissante.